Wählen Sie hier das gewünschte Jahr:
FE632101
Online-Seminar: Female Leadership
Online-Seminar: Female Leadership
Entwickelt für Sie alsDas ist Ihr NutzenDiese Inhalte erwarten Sie
Frauen in Führungsfunktionen z.B. als Projekt-, Team-, Abteilungs-, Bereichsleiterinnen und Frauen, die eine Führungsfunktion anstreben
Anhand von konkreten Praxissituationen der Teilnehmerinnen erarbeiten Sie die Erfolgsfaktoren weiblicher Führung.
Sie erfahren, wie Sie
- im Führungskontext professionell, souverän und selbstsicher auftreten.
- Ihren individuellen Führungsstil finden und konsequent etablieren.
- den Wandel im Unternehmen durch Ihre Kompetenzen in der Kommunikation und Empathie aktiv mitgestalten.
- wie Sie ein attraktives Netzwerk schaffen und langfristige Verbindungen aufbauen.
Modul 1: Weshalb Chefs immer Thomas heißen
Modul 2: Dauernett oder Zicke!?
Modul 3: Hürden meistern!
Das sollten Sie noch wissen- Typisch männlich, typisch weiblich: unbewusste Denkmuster (Bias) und deren Wirkung
- genderspezifische Kommunikation
- erlernte Denk- und Verhaltensmuster- welche helfen und welche hindern
- Arbeitswelt 4.0: weibliche Kompetenzen sind gefordert
- Besonderheiten und Anforderungen an die „Chefin”
Modul 2: Dauernett oder Zicke!?
- Persönliche Kommunikationskompetenz gestalten
- Weibliche versus männliche Kommunikations- und Führungsstrategien – was wir voneinander lernen können
- Kommunikative Muster erkennen
- Stärken des weiblichen Kommunikationsstils gezielt nutzen
- Klarheit über persönliche Stärken erlangen
Modul 3: Hürden meistern!
- (Ungeschriebene) Spielregeln im Business erkennen und gezielt einsetzen
- Souveräner Umgang mit Machtstrukturen
- Professionelles „Beziehungsmanagement” mit Kollegen und eigenen Vorgesetzten
- Umgang mit herausfordernden Mitarbeitenden oder Situationen
- Arbeiten an Praxisbeispielen aus Ihrem Führungsalltag
- Vereinbarungen für ein tragfähiges, attraktives Netzwerk treffen
- Dauer: 3 Online-Seminare je 3 Stunden
- Durchgehend aktivierte Kamera und Mikrofon sowie aktive Beteiligung sind Voraussetzungen für die Teilnahme
- Ihre Referentin: Karen Wesselmann : Systemische Beraterin und Coach, Expertin für Führungskräfteentwicklung, Design-Thinking-Trainerin, Management-Zertifikat für Methoden und Strategien in agilen Organisationen
- Ideal als Ergänzung zur Qualifizierung MGB Leadership
- Paketpreis für alle 3 Module: 525 EUR
Entwickelt für Sie alsDas ist Ihr NutzenDiese Inhalte erwarten Sie
Frauen in Führungsfunktionen z.B. als Projekt-, Team-, Abteilungs-, Bereichsleiterinnen und Frauen, die eine Führungsfunktion anstreben
Anhand von konkreten Praxissituationen der Teilnehmerinnen erarbeiten Sie die Erfolgsfaktoren weiblicher Führung.
Sie erfahren, wie Sie
- im Führungskontext professionell, souverän und selbstsicher auftreten.
- Ihren individuellen Führungsstil finden und konsequent etablieren.
- den Wandel im Unternehmen durch Ihre Kompetenzen in der Kommunikation und Empathie aktiv mitgestalten.
- wie Sie ein attraktives Netzwerk schaffen und langfristige Verbindungen aufbauen.
Modul 1: Weshalb Chefs immer Thomas heißen
Modul 2: Dauernett oder Zicke!?
Modul 3: Hürden meistern!
Das sollten Sie noch wissen- Typisch männlich, typisch weiblich: unbewusste Denkmuster (Bias) und deren Wirkung
- genderspezifische Kommunikation
- erlernte Denk- und Verhaltensmuster- welche helfen und welche hindern
- Arbeitswelt 4.0: weibliche Kompetenzen sind gefordert
- Besonderheiten und Anforderungen an die „Chefin”
Modul 2: Dauernett oder Zicke!?
- Persönliche Kommunikationskompetenz gestalten
- Weibliche versus männliche Kommunikations- und Führungsstrategien – was wir voneinander lernen können
- Kommunikative Muster erkennen
- Stärken des weiblichen Kommunikationsstils gezielt nutzen
- Klarheit über persönliche Stärken erlangen
Modul 3: Hürden meistern!
- (Ungeschriebene) Spielregeln im Business erkennen und gezielt einsetzen
- Souveräner Umgang mit Machtstrukturen
- Professionelles „Beziehungsmanagement” mit Kollegen und eigenen Vorgesetzten
- Umgang mit herausfordernden Mitarbeitenden oder Situationen
- Arbeiten an Praxisbeispielen aus Ihrem Führungsalltag
- Vereinbarungen für ein tragfähiges, attraktives Netzwerk treffen
- Dauer: 3 Online-Seminare je 3 Stunden
- Durchgehend aktivierte Kamera und Mikrofon sowie aktive Beteiligung sind Voraussetzungen für die Teilnahme
- Ihre Referentin: Karen Wesselmann : Systemische Beraterin und Coach, Expertin für Führungskräfteentwicklung, Design-Thinking-Trainerin, Management-Zertifikat für Methoden und Strategien in agilen Organisationen
- Ideal als Ergänzung zur Qualifizierung MGB Leadership
- Paketpreis für alle 3 Module: 570 EUR
Die nächsten Termine für 2024
VeranstaltungsnummerFE632101.00124.1
Ort GoToMeeting
Termin 19.03.24
Beginn: 13:00 Uhr
Ende: 16:00 Uhr
Ende: 16:00 Uhr
Preis 570,00 €
FE632101.00124.2
GoToMeeting
09.04.24
Beginn: 09:00 Uhr
Ende: 12:00 Uhr
Ende: 12:00 Uhr
570,00 €
FE632101.00124.3
GoToMeeting
19.04.24
Beginn: 09:00 Uhr
Ende: 12:00 Uhr
Ende: 12:00 Uhr
570,00 €
VeranstaltungsnummerFE632101.00224.1
Ort GoToMeeting
Termin 15.11.24
Beginn: 09:00 Uhr
Ende: 12:00 Uhr
Ende: 12:00 Uhr
Preis 570,00 €
FE632101.00224.2
GoToMeeting
29.11.24
Beginn: 09:00 Uhr
Ende: 12:00 Uhr
Ende: 12:00 Uhr
keine Angabe
FE632101.00224.3
GoToMeeting
13.12.24
Beginn: 12:00 Uhr
Ende: 15:00 Uhr
Ende: 15:00 Uhr
keine Angabe