Ein erfolgreicher Einsatz in der täglichen Bankpraxis und ein gutes Prüfungsergebnis sind die Ziele der Ausbildung zum/zur Bankkaufmann/-frau. 

Wir unterstützen Sie dabei mit unserem Ausbildungskonzept "NextGenoration – Die Kompetenz von morgen“,

• das individuell nach Ausbildungsstand des Auszubildenden nutzbar ist,
• dem Auszubildenden situations- und handlungsorientiertes Lernen durch Einsatz von praxisnahen Fällen bietet,
• die fachlichen, methodischen, sozialen und persönlichen Kompetenzen fördert und
• einen schnellen und effektiven Einsatz der Auszubildenden im Tagesgeschäft ermöglicht.

Wesentliches Merkmal ist die Fokussierung auf das erfolgreiche Bestehen der IHK-Abschlussprüfung (schriftlich und mündlich).
Alle Maßnahmen sind Blended Learning-Maßnahmen in VR-Bildung unter Nutzung der Lernvideos und WBTs aus VR-Azubi digital.

• besteht aus einem Baukastensystem, das Sie flexibel nutzen können.
• ist modular aufgebaut und passt sich somit flexibel an mögliche zukünftige Veränderungen an.
• ist individuell nach Ausbildungsstand der Auszubildenden nutzbar.
• fordert und fördert Ihre Auszubildenden in den vier Kompetenzbereichen (Fach-, Methoden-, Sozial- und Persönlichkeitskompetenz).
• bietet den Auszubildenden situations- und handlungsorientiertes Lernen durch Einsatz von praxisnahen Fällen.
• wird von den Trainern digital und innovativ mit iPads durchgeführt.
• ermöglicht einen schnellen und effektiven Einsatz der Auszubildenden im Tagesgeschäft.

Wesentliches Merkmal ist die Fokussierung auf den unmittelbaren Einsatz in der Beratung im Anschluss an die gut absolvierte IHK-Abschlussprüfung (schriftlich und mündlich). Die Auszubildenden werden in den Themen „Beraten und Verkaufen“ auf eine breitere und tiefere Basis gestellt. Alle Maßnahmen sind Blended Learning-Maßnahmen in VR-Bildung unter Nutzung der Lernvideos und WBTs aus VR-Azubi digital (optional).

• besteht aus einem Baukastensystem, das Sie sich individuell und flexibel zusammenstellen können.
• ist modular aufgebaut und passt sich somit flexibel an mögliche zukünftige Veränderungen an.
• fordert und fördert Ihre Auszubildenden in den vier Kompetenzbereichen (Fach-, Methoden-, Sozial- und Persönlichkeitskompetenz).
• wird von den Trainern digital und innovativ mit iPads durchgeführt .
• entwickelt vertriebsstarke, eigenverantwortliche und kompetente Mitarbeiter, die die Anforderungen an die Kundenberatung erfüllen.
• ist individuell auf Ihre Bank/BAG maßgeschneidert - die Bedürfnisse, Wünsche, Philosophien und Produkte der beteiligten Banken können umgesetzt werden.
• entwickelt ein genossenschaftliches Berater- und Verkäuferselbstverständnis.
• ist als Block- oder in der Tagesvariante durchführbar.
• weckt die Verkaufskompetenz Ihrer Auszubildenden und baut diese nachhaltig auf.
• ist das ganzheitliche und vertriebsorientierte Betreuungskonzept.
• integriert die genossenschaftliche Beratung von Beginn an.

Sie haben Fragen zu NextGenoration inhouse?
Nehmen Sie gerne Kontakt zu Ihrem regionalen Ansprechpartner für die Themen Ausbildung und Studium Banken auf.

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Unsere Anwort auf die Digitalisierung des Lernens: VR-Azubi digital

VR-Azubi digital ist das digitale Lernpaket der GenoAkademie auf VR-Bildung, bestehend aus verschiedenen digitalen Bausteinen wie ELUCYDATE für die Vermittlung optimaler Softskills, Lernvideos, WBT´s zu den Grundlagen der Kundenberatung und zu IDD-relevanten Versicherungsthemen und dem Digital Lab - Basis.

Es begleitet Ihre Auszubildenden während der gesamten Ausbildungszeit und ist vor allen Dingen gedacht für Auszubildende des Ausbildungsberufes Bankkaufmann/-frau, für Seiteneinsteiger, die als Externe bei der IHK ihre Abschlussprüfung absolvieren aber auch für Studierende, die ein duales Studium absolvieren und parallel die Ausbildung zum Bankkaufmann/-frau machen.

Unser digitales Lernpaket ermöglicht die individuelle Vorbereitung auf Prüfungen und die Bankpraxis und ist nach den individuellen Bedürfnissen des Lerners nutzbar.

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