Als größte genossenschaftliche Bildungseinrichtung in Deutschland stehen wir für Bildung, die Menschen ins Handeln bringt. Gemeinsam mit einem Netzwerk aus über 300 Mitarbeitenden und mehr als 1.000 Referentinnen und Referenten befähigen wir Menschen, Verantwortung zu übernehmen, Veränderungen aktiv zu gestalten und sicher zu handeln. Mit praxisnahen Seminaren, Trainings und Online-Kursen vermitteln wir Handlungskompetenz, die im Arbeitsalltag wirkt. Gleichzeitig begleiten wir unsere Kunden bei zentralen Zukunftsthemen wie Personalentwicklung, Transformation und Fachkräftesicherung, um ihre Organisationen nachhaltig und zukunftsfähig aufzustellen.
Wir sind
300+ Kolleginnen und Kollegen
Wir vernetzten
1.000+ Expertinnen und Experten
Wir verbinden
15 Bundesländer
Ob Präsenz, digital oder hybrid: Im Jahr 2025 haben rund 76.000 Teilnehmende unsere Veranstaltungen besucht. Neben unseren bewährten Veranstaltungsformaten entwickeln wir auch individuelle Qualifizierungs- und Weiterbildungskonzepte, die passgenau auf die Anforderungen Ihrer Bank oder Organisation zugeschnitten sind. Gemeinsam schaffen wir Lösungen, die fachlich überzeugen und nachhaltig wirken.
Direkt vor Ort im Austausch lernen, Netzwerke aufbauen und Wissen praxisnah vertiefen. Allein im vergangenen Jahr wurden 2.111 Präsenzveranstaltungen von über 25.000 Teilnehmenden besucht.
Flexibel und ortsunabhängig lernen, Wissen teilen und mit Expertinnen und Experten vernetzen. Allein im vergangenen Jahr besuchten über 45.000 Teilnehmende unsere digitalen Veranstaltungen.
Präsenz und Online-Teilnahme intelligent verbinden, Reichweite erhöhen und den Austausch fördern. Im vergangenen Jahr nahmen 402 Teilnehmende an unseren 14 hybriden Veranstaltungen teil.
Praxisnahe Lernveranstaltungen mit persönlichem Austausch, direktem Wissenstransfer und konkretem Anwendungsbezug
Fachveranstaltungen zu aktuellen Entwicklungen und Trends, die Wissenstransfer, Erfahrungsaustausch und Vernetzung innerhalb einer Fachcommunity fördern.
Kompakte Live-Online-Veranstaltungen mit aktuellen Fachthemen und Raum für Fragen und Austausch. [genoakademie.de], [genoakademie.de]
Strukturierte digitale Lernangebote, die flexibel und im eigenen Tempo bearbeitet werden können.
Interaktive Selbstlernprogramme mit multimedialen Inhalten, praktischen Übungen und dokumentiertem Lernfortschritt
Digitale Lernlösungen für zeit- und ortsunabhängiges Lernen. Dabei können verschiedene Lernmedien und Lernmethoden miteinander kombiniert werden.
Besuchen Sie unsere Veranstaltungen in unseren Seminarstandorten in Forsbach, Baunatal und Karlsruhe. Lernen Sie in anderer Atmosphäre und vernetzen Sie sich mit Kollegen. Ihr direkter Weiterbildungsweg zu uns geht unterschiedliche Wege.
Wir sind in 15 Bundesländern für Sie unterwegs und begrüßen Sie auch in zahlreichen Partnerhotels.
Wir freuen uns auf Sie!
Gründung der Raiffeisenschule Rheinland
Die Raiffeisenschule Rheinland wird als Bildungsbereich des Verbandes Rheinischer Genossenschaften gegründet. Ziel ist die Aus- und Weiterbildung von Mitarbeitenden der Mitgliedsgenossenschaften. Gleichzeitig beginnt der Bau des Bildungsstandortes in Forsbach.
Baubeginn am Standort Forsbach
Mit dem Neubau entstehen zunächst zwei Seminarräume und 16 Doppelzimmer. Im ersten Jahr werden bereits rund 3.500 Teilnehmertage durchgeführt.
Gründung der GHB
Die GHB wird gegründet, um freie Hotel- und Seminarraumkapazitäten professionell am Markt zu vermarkten. Dies schafft die Basis für die spätere Hotelentwicklung.
Erster großer Erweiterungsbau
Aufgrund der hohen Nachfrage und langfristig ausgebuchter Seminare wird die Akademie baulich erweitert.
Einführung der bundesweiten genossenschaftlichen Aufstiegsfortbildung
Die Genossenschaftsorganisation etabliert ein einheitliches Qualifizierungssystem für Fach- und Führungskräfte.
Zweiter Erweiterungsbau
Die Zahl der Teilnehmertage steigt auf rund 46.500 pro Jahr. Der Weiterbildungsbedarf von Fach- und Führungskräften wächst massiv.
Umbenennung zur Akademie Rheinischer Genossenschaften (ARG)
Die bisherige Raiffeisenschule Rheinland erhält nach intensiven Diskussionen einen neuen Namen, der den erweiterten Bildungsanspruch widerspiegelt.
Dritter großer Erweiterungsbau
Die kontinuierlich steigende Nachfrage führt zu einem weiteren Ausbau der Gebäude- und Seminarkapazitäten.
Gründung der Berufsakademie für Bankwirtschaft
Start des dualen Studiengangs Banking and Finance. Staatliche Anerkennung nach niedersächsischem Berufsakademiegesetz.
Einführung des VR-BeraterPasses
Mehrere Regionalverbände entwickeln einen einheitlichen Qualifizierungsstandard für die Beratung in Genossenschaftsbanken.
Fusion zur RWGA
Nach der Fusion des Genossenschaftsverbandes Rheinland mit dem Westfälischen Genossenschaftsverband entsteht die Rheinisch-Westfälischen Genossenschaftsakademie (RWGA) in ihrer heutigen Grundstruktur.
Entwicklung des BankCOLLEG
Einführung eines berufsbegleitenden Qualifizierungsformats für Mitarbeitende der Genossenschaftsbanken.
Einführung der GenoPE
Das bisherige System der Aufstiegsfortbildung wird durch die moderne Personalentwicklungsarchitektur GenoPE ersetzt.
Start von VR-Bildung 1.0
Einführung von E-Learning-Angeboten und damit Beginn der systematischen Digitalisierung des Bildungsangebots.
GenoAkademie als Träger der Berufsakademie für Bankwirtschaft.
Gemeinsamer Betrieb mit dem Genossenschaftsverband Weser-Ems.
50-jähriges Jubiläum
Die RWGA blickt auf 50 Jahre Entwicklung zurück. Aus der kleinen Raiffeisenschule ist ein Bildungs- und Hotelkomplex mit 152 Einzelzimmern, 18 Doppelzimmern, 10 Seminarräumen, 17 Gruppenräumen und Tagungszentrum geworden.
Transformation zum Personalentwicklungspartner
Das Leistungsportfolio wird um Personalentwicklungsberatung, Diagnostik, Personalmarketing und Projektbegleitung erweitert. Die Akademie versteht sich nicht mehr nur als Bildungsanbieter.
Digitalisierungsschub
Starke Ausweitung virtueller Lernformate, Webinare und digitaler Lernplattformen im Zuge der Pandemie
Gründung der neuen GenoAkademie GmbH & Co. KG
Rechtliche Zusammenführung der Bildungsaktivitäten des Genossenschaftsverbandes und des Baden-Württembergischen Genossenschaftsverbandes.
Neue GenoAkademie startet
Aus der GenoAkademie des Genossenschaftsverbandes und der BWGV-Akademie entsteht Deutschlands größte genossenschaftliche Bildungseinrichtung.
Einführung der gemeinsamen Marke
Einheitlicher Marktauftritt unter dem Motto „Bildung mit MehrWert“. Über 270 Mitarbeitende und mehr als 1.000 Referierende im Netzwerk.
Wir sind die zentrale Ansprechstelle für alle Qualifizierungsbedarfe unserer Kundinnen und Kunden. Das sorgt für klare Strukturen, spart Zeit und schafft maximalen Komfort.
Wir entwickeln passgenaue Lösungen, die exakt auf die Herausforderungen unserer Kundinnen und Kunden abgestimmt sind. So entsteht unmittelbarer, spürbarer Mehrwert.
Wir beraten umfassend und richten alle Maßnahmen konsequent an Zielen und Bedarfen aus. Das schafft nachhaltige Ergebnisse und stärkt die Zukunftsfähigkeit.
Wir bringen aktiv neue Ideen, Trends und Perspektiven ein. So unterstützen wir unsere Kundinnen und Kunden dabei, frühzeitig Chancen zu erkennen und zu nutzen.
Wir sind im kontinuierlichen Austausch und fördern gezielt Vernetzung. Dadurch entstehen wertvolle Synergien und eine starke, langfristige Partnerschaft.
Lernen Sie Ihren Ansprechperson kennen und vernetzten Sie sich unkompliziert und persönlich.
Zum Accountmanagement
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Mo. – Do. 08:00 – 17:00 Uhr
Fr. 08:00 – 15:00 Uhr
Aufgrund der Umstellung auf ein neues Seminarmangementsystem und des derzeit sehr hohen Anfragevolumens in unserem Ticketsystem, kommt es bei der Bearbeitung aktuell zu Verzögerungen. Wir arbeiten intensiv daran, alle Anliegen schnellstmöglich zu klären. Bitte beachten Sie: Buchungen für Veranstaltungstermine unseres neuen Jahresprogramms 2027/2028 können ab dem 15.09.2026 vorgenommen werden.
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Bitte nutzen Sie dafür unser neues KSC-Kontaktformular. So kann Ihre Anfrage direkt und priorisiert bearbeitet werden.
Vielen Dank für Ihr Verständnis und Ihre Geduld!
