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WebTraining: Strategien der Mitarbeiterentwicklung -Talentmanagement

Entwickelt für Sie als
  • HR-Manager
  • HR-Referenten
  • HR-Verantwortliche
  • HR-Entwickler
  • HR-Betreuer
  • Organisationsentwickler
  • alle Mitarbeiter Personalmanagement
Das ist Ihr Nutzen

Sie erhalten einen Überblick über die Möglichkeiten einer strategieorientierten Personalentwicklung  (Talentmanagement). Im Vordergrund steht das Thema Kompetenzentwicklung (Soft Skills), welche die Banken in Zukunft verstärkt benötigen (zum Beispiel: digitale Kompetenzen). Ferner erfahren Sie, wie Sie Ihre Personalentwicklung systematisieren und organisieren können.

Diese Inhalte erwarten Sie
  • Strategische und systematische Personalentwicklung
  • Personalentwicklungsmaßnahmen planen und steuern
  • Organisation der Personalentwicklungsarbeit
  • Anforderungsprofile, Funktions- und Stellenbeschreibungen
  • Talente finden, entwickeln und fördern
  • Berücksichtigung von geno.HR

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DigitalMesse 360° am 28. Mai 2024

Wir laden Sie herzlich zur ‚DigitalMesse 360° – Regionales Banking der Zukunft‘ am 28. Mai 2024, von 10:00 bis ca. 17:00 Uhr, per Live-Stream ein.

Unter unserem Schwerpunkt-Thema „Bank & Mensch – ein Zeitenwandel: Personalmanagement als die neue strategische Herausforderung“ analysieren wir gemeinsam mit Ihnen die neuesten Entwicklungen und Herausforderungen für Sie als Regionalbanken.

Seien Sie dabei und erhalten Sie echte Mehrwerte für Ihre tägliche Arbeit. Profitieren Sie von praxisnahen Impulsen und lernen Sie konkrete Best-Practice Cases von den Spezialistinnen und Spezialisten unserer Verbandsfamilie kennen. 

Besuchen Sie außerdem unseren virtuellen Messeraum "Entwickeln" und tauschen Sie sich dort persönlich mit unseren Kolleginnen und Kollegen sowie den Teilnehmenden der DigitalMesse 360° aus. 

Die Veranstaltung richtet sich an alle Vorstände und Führungskräfte unserer Mitgliedsbanken
Sichern Sie sich jetzt Ihre Teilnahme an der virtuellen ‚DigitalMesse 360°‘ und melden Sie kostenfrei sich bis zum 03.05.2024 hier an:

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