Inhouse: Leadership Lab - Zusammenarbeit im Top-Management gestalten

Gemeinsam stark sein – für Führungskräfte an der Spitze eines Unternehmens ist das kein Selbstläufer. Denn Top-Teams bestehen aus Top-Leadern, die darauf gepolt sind, sich durchzusetzen. Anders gesagt: Ihre Stärken korrespondieren nicht mit den Regeln erfolgreicher Teamarbeit. Dennoch müssen und können Teams an der Spitze zu Spitzenteams werden. Denn niemand ist mehr in der Lage, im Alleingang die komplexen Herausforderungen an der Spitze eines Unternehmens zu bewältigen, gefragt ist die kollektive Leistung des Teams. Das bedeutet: 'Teams at the top' müssen zu Top-Teams werden, sie müssen eine gemeinsame Spitze bilden: Sie müssen diszipliniert zusammenarbeiten und in einer besonderen Qualität im Sinne des Gesamtunternehmens handeln.

Wie das Führungsteam an der Spitze zusammenarbeitet, entscheidet über den Erfolg . Es ist daher wichtig, eine gemeinsame Logik des Gelingens zu entfalten. Unser Angebot "Leadership Lab" fokussiert genau auf diesen Prozess. Weitere Infos sowie Ansprechpartner finden Sie in dem Dokument, das Sie auf dieser Seite herunterladen können.