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GE616101
Arbeitsrecht kompakt
- Führungskräfte
- Mitarbeitende
In diesem zweitägigen Seminar vermitteln wir Ihnen praxisnahes und rechtssicheres Grundlagenwissen für den täglichen Umgang mit arbeitsrechtlichen Fragestellungen. Sie gewinnen Klarheit über Ihre Rechte und Pflichten und reduzieren gezielt rechtliche Risiken. Mit hohem Praxisbezug gewinnen Sie Sicherheit in „heiklen” Situationen und kennen Ihr gutes Recht.
Nach dem Seminar sind Sie in der Lage, arbeitsrechtliche Fragestellungen sicher einzuordnen, fundierte Entscheidungen zu treffen und typische Fehler im Arbeitsalltag zu vermeiden – kompakt, verständlich und direkt anwendbar.
- Arbeitszeitgesetz
- Tägliche Höchstarbeitszeit
- Rüst-, Fahrt-, Umkleidezeiten
- Wöchentliche Höchstarbeitszeit
- Verteilung der Arbeitszeit auf die Wochentage
- Nachtarbeit
- Arbeit an Sonn- und Feiertagen
- Aufzeichnungspflichten
- Ruhepausen & Ruhezeiten
- Arbeitsbereitschaft/Bereitschaftsdienst/Rufbereitschaft
- Ausnahmen vom Arbeitszeitgesetz
- Beschäftigung von Minderjährigen (z. B. Auszubildende)
- Beschäftigung von Saisonkräften
- Jugendarbeitsschutzgesetz
- Rechtsfolgen der Nichteinhaltung gesetzlicher Vorschriften
- Vertragsarten
- Anforderungsprofil von Beschäftigten
- Mangelhafte Arbeitsleistung/Langsamleistung/Nichtleistung
- Versetzung, Abmahnung & Kündigung
- Führungskräfte
- Mitarbeitende
In diesem zweitägigen Seminar vermitteln wir Ihnen praxisnahes und rechtssicheres Grundlagenwissen für den täglichen Umgang mit arbeitsrechtlichen Fragestellungen. Sie gewinnen Klarheit über Ihre Rechte und Pflichten und reduzieren gezielt rechtliche Risiken. Mit hohem Praxisbezug gewinnen Sie Sicherheit in „heiklen” Situationen und kennen Ihr gutes Recht.
Nach dem Seminar sind Sie in der Lage, arbeitsrechtliche Fragestellungen sicher einzuordnen, fundierte Entscheidungen zu treffen und typische Fehler im Arbeitsalltag zu vermeiden – kompakt, verständlich und direkt anwendbar.
- Arbeitszeitgesetz
- Tägliche Höchstarbeitszeit
- Rüst-, Fahrt-, Umkleidezeiten
- Wöchentliche Höchstarbeitszeit
- Verteilung der Arbeitszeit auf die Wochentage
- Nachtarbeit
- Arbeit an Sonn- und Feiertagen
- Aufzeichnungspflichten
- Ruhepausen & Ruhezeiten
- Arbeitsbereitschaft/Bereitschaftsdienst/Rufbereitschaft
- Ausnahmen vom Arbeitszeitgesetz
- Beschäftigung von Minderjährigen (z. B. Auszubildende)
- Beschäftigung von Saisonkräften
- Jugendarbeitsschutzgesetz
- Rechtsfolgen der Nichteinhaltung gesetzlicher Vorschriften
- Vertragsarten
- Anforderungsprofil von Beschäftigten
- Mangelhafte Arbeitsleistung/Langsamleistung/Nichtleistung
- Versetzung, Abmahnung & Kündigung
| Beginn erster Tag: | 09:00 Uhr |
| Ende letzter Tag: | 16:30 Uhr |
| Bei Präsenzteilnahme (Hotel-Service nach Wahl) | |
| Präsenztagesgast: | 156,00 € |
| Vollpension: | 309,40 € |
| Anreise am Vortag: | 101,83 € |
| Beginn erster Tag: | 09:00 Uhr |
| Ende letzter Tag: | 16:30 Uhr |
| Bei Präsenzteilnahme (Hotel-Service nach Wahl) | |
| Präsenztagesgast: | 144,00 € |
| Vollpension: | 292,13 € |
| Anreise am Vortag: | 117,11 € |
Legende
- Plätze frei
- Wenige Plätze frei
- Ausgebucht (auf die Warteliste setzen)
| Beginn erster Tag: | 09:00 Uhr |
| Ende letzter Tag: | 16:30 Uhr |
| Bei Präsenzteilnahme (Hotel-Service nach Wahl) | |
| Präsenztagesgast: | wird später veröffentlicht |
| Vollpension: | wird später veröffentlicht |
| Anreise am Vortag: | wird später veröffentlicht |
| Beginn erster Tag: | 09:00 Uhr |
| Ende letzter Tag: | 16:30 Uhr |
| Bei Präsenzteilnahme (Hotel-Service nach Wahl) | |
| Präsenztagesgast: | wird später veröffentlicht |
| Vollpension: | wird später veröffentlicht |
| Anreise am Vortag: | wird später veröffentlicht |
Legende
- Plätze frei
- Wenige Plätze frei
- Ausgebucht (auf die Warteliste setzen)


