Grundlagen der Organisation

• Mitarbeitende Organisation
• Projektleitende anderer Bereiche
• Mitarbeitende Interne Revision

Sie werden in die Lage versetzt, Ist-Analysen zu planen und durchzuführen. Sie können geeignete Methoden und Instrumente auswählen und auf dieser Basis Soll-Konzeptionen selbstständig entwickeln und bewerten.

• Grundlagen der Organisation
  - der Bankorganisator: Rolle, Aufgaben und Anforderungen
  - die Organisation: Dilemma, systemisches Umfeld, Gestaltungsprinzipien
  - Gesamtmodell Organisation: Elemente, Dimensionen, Beziehungen
  - Organisationsmanagement-Kreislauf/kybernetischer Regelkreis
  - rechtliche Rahmenbedingungen
• Analyse aktueller Trends und Entwicklungen im Finanzdienstleistungssektor
• Elemente der Aufbauorganisation
  - Zielsetzung und Elemente
  - Gestaltung von Modellen/Organigramme
  - Funktionen & Competencies
• Methoden und Techniken
  - Technik der Zielfindung
  - bedarfsgerechte Auswahl von Erhebungstechniken
  - kritische Analyse von Ist-Zuständen
  - kritische Analyse und Bewertung der Soll-Konzeptionen
  - Dokumentation und Präsentation von Ergebnissen
  - Umsetzungskontrolle
• Vertiefung: strukturiertes Interview
• praxisorientierte Fallstudien und Transfertraining

Die Inhalte sind Bestandteil des Kompetenznachweises: Bankorganisation (OE211000).