Praxisforum Interne Revision

• Mitarbeitende der Internen Revision
• Führungskräfte der Internen Revision

In unserem Praxisforum konzentrieren wir uns darauf, mit Ihnen gemeinsam Ihre aktuellen Themen und Fragestellungen erfolgreich zu bearbeiten und Konzepte zu gestalten. Dabei ist die Arbeit aus der Praxis für die Praxis unser wesentliches Anliegen. In diesem Praxisforum können Sie sich wirksam vernetzen und umsetzungsstark an ihren aktuellen Fragestellungen und Herausforderungen intensiv arbeiten. Wir unterstützen Sie dabei pragmatisch und ergebnisorientiert als Partner, Moderator und Inputgeber.

Die Themen der Teilnehmenden aus der Praxis bestimmen die Schwerpunkte des Praxisforums. Der Inhalt wird aktiv durch die Teilnehmenden vorgegeben und gestaltet.

Der Ablauf in Kürze:

Die vorab eingereichten Themenwünsche und aktuellen Fragestellungen werden nach einem Check-In gemeinsam priorisiert. Anschließend werden diese diskutiert und bearbeitet, wobei die Teilnehmenden die Möglichkeit erhalten, sich zu den aktuellen Themen auszutauschen und neue Lösungsansätze vorzudenken, zu diskutieren oder neue Best Practice Ansätze kennenzulernen.

Abgestimmte Impulse zu Trends, gesetzlichen Änderungen oder Rundschreiben der Aufsicht werden von der Moderatorin bzw. dem Moderator vorbereitet und eingebracht. Für aktuelle Herausforderungen werden konstruktive und umsetzungsstarke Vorgehensweisen/Lösungsoptionen entwickelt und der Praxistransfer sichergestellt.

Die Teilnehmendenzahl ist auf zwölf begrenzt, neue Teilnehmende können nur aufgenommen werden, sofern wieder ein Platz frei wird. So entsteht ein vertrauter Kreis und eine Gruppe, die wirkungsvoll an gemeinsamen Anknüpfungspunkten arbeitet.

Für die Termine sind jeweils im Wechsel die teilnehmenden Banken für die Organisation vor Ort verantwortlich, d.h. die Gruppe trifft sich jedesmal bei einer anderen teilnehmenden Bank, die die Rolle als Gastgeberin übernimmt.

Melden Sie sich für eine Anmeldung oder Fragen direkt bei der zuständigen Produktmanagerin Nina Buzengeiger.