HR-Generalist*in: Modul 2 - Recht im HR

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Entwickelt für

Seiteneinsteiger und Neulinge im Personal, die sich im nächsten Schritt spezialisieren wollen
zusätzlich Teilnehmende mit erster HR-Erfahrung, die eine strukturierte Grundausbildung und Zertifizierung anstreben

Das ist Ihr Nutzen

Seiteneinsteiger und Neulinge im Personal, die sich im nächsten Schritt spezialisieren wollen
zusätzlich Teilnehmende mit erster HR-Erfahrung, die eine strukturierte Grundausbildung und Zertifizierung anstreben

Diese Inhalte erwarten Sie

Modul 1 - 1 Tag Das Modul 1 befasst sich mit folgenden Inhalten:

Einführung in die Rolle HR-Generalist
Genossenschaftliche DNA
Besonderheiten im Personalwesen
Grundlagen - Soft Skills Mindset, Selbstver-ständnis im HR

Modul 2 - 2 Tage Das Modul 2 befasst sich mit den rechtliche Grundlagen in der Personalarbeit

Arbeitsrecht
- Kollektivrecht
- Individualrecht
- Betriebsverfassungsgesetz
- MItbestimmung
- Zusammenarbeit mit Betriebsräten
Lohnsteuerrecht
Sozialversicherungsrecht

Modul 3 - 2 Tage Das Modul 3 befasst sich mit folgenden Inhalten:

Employer-Lifecycle
- Übersicht, Verständnis
- Zoom in die einzelnen Phasen
- Fokus auf Relevanz von HR in den einzelnen Phasen

HR Systeme
Grundlagen Personalplanung
Grundlagen Personalcontrolling

Kompetenznachweis (Optional) - 1 Tag Im Kompetenznachweis kann abschließend das Zertifikat zum Abschluss dieses Entwicklungsweges erworben werden.