Online-Kompetenznachweis: Leiter KSC

• Führungskräfte im KSC
• angehende Leiterinnen und Leiter KSC mit mehrjähriger Führungserfahrung außerhalb des KDC/KSC

Im Kompetenznachweis stellen Sie Ihr erworbenes Wissen, Ihre methodischen und kommunikativen Kompetenzen und Ihre Fahigkeit zum Praxistransfer unter Beweis.

Teil 1: Präsentation mit Fachgespräch
Sie erarbeiten ein konkretes Thema oder Projekt aus dem KSC Ihrer Bank und präsentieren Ihre Ergebnisse online vor der Prüfungskommission. Im Anschluss beantworten Sie Fachfragen zu Ihrer Präsentation und stellen Ihr erworbenes Wissen und die Fähigkeit zum Praxistransfer unter Beweis.

• 1. Gespräch: Sie bereiten sich auf ein Mitarbeitergespräch zu einem konkreten Anlass vor und führen das Gespräch mit einem Mitglied der Prüfungskommission online.
• 2. Gespräch: In einem weiteren Gespräch werden Sie mit einem unerwarteten Thema Ihres Mitarbeiters, ebenfalls von einem Mitglied der Prüfungskommission simuliert, umgehen und Ihre Kompetenz in den Bereichen Gesprächsführung und Kommunikation zeigen.

Kompetenznachweis mit mehrWert: Unsere Kompetenznachweise bestätigen nicht nur Ihre in den Prüfungssequenzen dargestellte Kompetenz, sondern vermitteln darüber hinaus personale und digitale Kompetenzen. Sie haben 6 Monate vor und 3 Monate nach Ihrem Prüfungstermin die Gelegenheit, sich zusätzlich zu den Modulinhalten des Entwicklungswegs auf Basis Ihres persönlichen Qualifikationsstandes und Ihrer Ziele bzw. angestrebten Funktion mittels rund 100 WBT‘s individuell weiterzuentwickeln.

Wählen Sie aus folgenden Themen: Kommunikation / Persönliche Entwicklung / Kreativität & Effektivität / Digitalisierung / Gesundheit. Beachten Sie auch insbesondere die WBT‘s zum selbstbestimmten Lernen. Diese können Sie während der Seminare und zur Vorbereitung auf den Kompetenznachweis unterstützen. Im Feedback zu Ihren Prüfungssequenzen erhalten Sie darüber hinaus im Kompetenznachweis eine individuelle WBT-Empfehlung, um sich in den erkannten Potenzialen in den drei folgenden Monaten weiterentwickeln zu können.

Im Kompetenznachweis wird die Fachkompetenz und die personale Kompetenz beurteilt.

Die personale Kompetenz ist unterteilt in:

• zukunftsorientiert handeln
• genossenschaftlich agieren
• Aktivitäten gestalten

Beurteilt werden die oben genannten Kompetenzen ausschließlich aufgrund der Beobachtungen in den einzelnen Prüfungssituationen.

Nach erfolgreichem Abschluss des Kompetenznachweises erhalten Sie den Titel „Zertifizierte Leiterin KSC“ bzw. "Zertifizierter Leiter KSC".

Voraussetzungen für die Teilnahme an der Zertifizierung:

• Führungskräfteausbildung und/oder
• mehrjährige Führungserfahrung im KSC

• Leiter KSC - Teil 1, KC122001