Online-Seminar: Change Sprint, Transfer und Abschluss

• Organisator*innen, Organisationsexperten und Expert*innen,
• Agile Coaches, Organisationsentwickler*innen,
• Interne Systemische Berater*innen und Prozessbegleiter*innen
• Führungskräfte, die ihre Mitarbeitenden in ihrer Eigenverantwortung und Selbstorganisation fördern wollen
• Führungskräfte und Mitarbeitende, die ihre Organisation aktiv mitgestalten wollen

• Organisationsstrukturen und Zusammenarbeit neu denken
• alternative agile Modelle kennenlernen und integrieren
• Transfer am Beispiel der eigenen Organisation (des eigenen Bereichs/Teams)
• Mischformen, ambidextre (beidhändige) Strukturvarianten durchdenken
• konkrete Techniken kennenlernen und passende Instrumente mitnehmen
• Learning Nuggets und Transferaufgaben zur Agilen Strukturgestaltung
• Agile-Org-Navigator als Orientierungsrahmen für Agile Organisationsgestaltung
• Selbstbestimmtes Lernen in einem Mix aus Online-Live-Trainings, einer Präsenzphase, virtuellen Selbstlernphasen und dem Austausch in der Lerngruppe

• agile Organisations-Inkremente und Vorgehensarchitekturen in der Praxis 
• Workshop-Setting und Durchführung eines Change-Sprints mit anschließender Reflexion und Auswertung
• Good Practices anstatt Best Practices: die ersten 100 Tage in der Agilen Organisation

Die Inhalte sind Gegenstand des Kompetenznachweises Expert*in für agile Organisation (OE217000).