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GE616101
Arbeitsrecht - Kompaktkurs
- Arbeitgeber und Arbeitnehmer von Genossenschaften
Das Arbeitsrecht ist ein wichtiger Bereich des Rechts, der die Beziehung zwischen Arbeitgebern und Arbeitnehmern regelt. In diesem 2-tägigen Kompaktkurs werden Ihre alltäglichen arbeitsrechtliche Fragen beantwortet. Mit hohem Praxisbezug gewinnen Sie Sicherheit in „heiklen” Situationen und kennen Ihr gutes Recht.
- Arbeitszeitgesetz
- Tägliche Höchstarbeitszeit
- Rüst-, Fahrt-, Umkleidezeiten
- Wöchentliche Höchstarbeitszeit
- Verteilung der Arbeitszeit auf die Wochentage
- Nachtarbeit
- Arbeit an Sonn- und Feiertagen
- Aufzeichnungspflichten
- Ruhepausen & Ruhezeiten
- Arbeitsbereitschaft/Bereitschaftsdienst/Rufbereitschaft
- Ausnahmen vom Arbeitszeitgesetz
- Beschäftigung von Minderjährigen (z. B. Auszubildende)
- Beschäftigung von Saisonkräften
- Jugendarbeitsschutzgesetz
- Rechtsfolgen der Nichteinhaltung gesetzlicher Vorschriften
- Vertragsarten
- Anforderungsprofil eines Beschäftigten
- Mangelhafte Arbeitsleistung/Langsamleistung/Nichtleistung
- Versetzung, Abmahnung & Kündigung
- Führungskräfte und Mitarbeitende von Genossenschaften
Das Arbeitsrecht ist ein wichtiger Bereich des Rechts, der die Beziehung zwischen Arbeitgebern und Arbeitnehmern regelt. In diesem 2-tägigen Kompaktkurs werden Ihre alltäglichen arbeitsrechtlichen Fragen beantwortet. Mit hohem Praxisbezug gewinnen Sie Sicherheit in „heiklen” Situationen und kennen Ihr gutes Recht.
- Arbeitszeitgesetz
- Tägliche Höchstarbeitszeit
- Rüst-, Fahrt-, Umkleidezeiten
- Wöchentliche Höchstarbeitszeit
- Verteilung der Arbeitszeit auf die Wochentage
- Nachtarbeit
- Arbeit an Sonn- und Feiertagen
- Aufzeichnungspflichten
- Ruhepausen & Ruhezeiten
- Arbeitsbereitschaft/Bereitschaftsdienst/Rufbereitschaft
- Ausnahmen vom Arbeitszeitgesetz
- Beschäftigung von Minderjährigen (z. B. Auszubildende)
- Beschäftigung von Saisonkräften
- Jugendarbeitsschutzgesetz
- Rechtsfolgen der Nichteinhaltung gesetzlicher Vorschriften
- Vertragsarten
- Anforderungsprofil von Beschäftigten
- Mangelhafte Arbeitsleistung/Langsamleistung/Nichtleistung
- Versetzung, Abmahnung & Kündigung
Beginn erster Tag: | 09:00 Uhr |
Ende letzter Tag: | 16:30 Uhr |
Bei Präsenzteilnahme (Hotel-Service nach Wahl) | |
Präsenztagesgast: | 156,00 € |
Vollpension: | 309,40 € |
Anreise am Vortag: | 101,83 € |
Beginn erster Tag: | 09:00 Uhr |
Ende letzter Tag: | 16:30 Uhr |
Bei Präsenzteilnahme (Hotel-Service nach Wahl) | |
Präsenztagesgast: | 144,00 € |
Vollpension: | 292,13 € |
Anreise am Vortag: | 117,11 € |
Legende
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