Kompetenznachweis/Kolloquium zertifizierte*r Freiberuflerbetreuer*in

Mitarbeitende, die künftig als Betreuer*in in der Firmenkundenabteilung und dem Feinsegment Freiberufler tätig oder perspektivisch eingesetzt werden.

• Sie bereiten im Vorfeld des Kompetenznachweises einen komplexen Fall aus Ihrer Bankpraxis für eine Präsentation vor (nähere Infos s. der Einladung beigefügten Teilnehmerinformation).

• Nach der Präsentationsdarstellung erfolgt ein fachlicher Gedankenaustausch (mündliche Prüfung) und im Anschluss ein qualifiziertes Feedback.

Detaillierte Informationen zum Kompetenznachweis erhalten Sie mit der Einladung.

Diese Veranstaltung ist der Abschluss des Entwicklungsweges zertifizierte*r Freiberuflerbetreuer*in.

Kompetenznachweis mit mehrWert: Unsere Kompetenznachweise bestätigen nicht nur Ihre in den Prüfungssequenzen dargestellte Kompetenz, sondern vermitteln darüber hinaus personale und digitale Kompetenzen. Sie haben 6 Monate vor und 3 Monate nach Ihrem Prüfungstermin die Gelegenheit, sich zusätzlich zu den Modulinhalten des Entwicklungswegs auf Basis Ihres persönlichen Qualifikationsstandes und Ihrer Ziele bzw. angestrebten Funktion mittels rund 100 WBT‘s individuell weiterzuentwickeln.

Wählen Sie aus folgenden Themen: Kommunikation / Persönliche Entwicklung / Kreativität & Effektivität / Digitalisierung / Gesundheit. Beachten Sie auch insbesondere die WBT‘s zum selbstbestimmten Lernen. Diese können Sie während der Seminare und zur Vorbereitung auf den Kompetenznachweis unterstützen. Im Feedback zu Ihren Prüfungssequenzen erhalten Sie darüber hinaus im Kompetenznachweis eine individuelle WBT-Empfehlung, um sich in den erkannten Potenzialen in den drei folgenden Monaten weiterentwickeln zu können.

Die Inhalte der Kernmodule sind für den Kompetenznachweis relevant:

• Grundlagenverständnis und Besonderheiten der Zielgruppe Freiberufler*innen (FK127001)
• Bonitätsbeurteilung, Steuerliche Thematik und Produktkenntnisse (FK127002)
• Effiziente Beratungs- und Betreuungsansätze mit Fokus auf das Lebensphasenmodell (FK127003)

Im Kompetenznachweis wird die Fachkompetenz und die personale Kompetenz beurteilt.

Die personale Kompetenz ist unterteilt in:

• zukunftsorientiert handeln
• genossenschaftlich agieren
• Aktivitäten gestalten

Beurteilt werden die oben genannten Kompetenzen ausschließlich aufgrund der Beobachtungen in den einzelnen Prüfungssituationen.