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PM630043
Webinar: Recruiting neu gedacht – Vom Bewerbungsgespräch zum Bewerbungserlebnis
- HR-Manager
- HR-Referenten
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- Organisationsentwickler
- alle Mitarbeiter Personalmanagement
- Vorstandsassistenzen
Bewerbungsgespräche stellen unverändert eines der wichtigsten Instrumente im Recruiting dar. Aber der Markt hat sich komplett geändert. Wir bewerben uns zunehmend bei den Interessenten*innen. Das erfordert ein komplettes Umdenken und eröffnet zugleich auch neue Perspektiven und Möglichkeiten für die Beantwortung der Frage: Wie gelingt es uns, als attraktiver Arbeitgeber auf dem Bewerbermarkt wahrgenommen zu werden, um im Kampf um die besten Köpfe zu bestehen?
In diesem Webinar erfahren und lernen Sie, den Bewerbungsprozess nicht nur aus dem Blickwinkel der Bank zu gestalten, sondern im Sinne eines erfolgreichen Matchings auch ganz bewusst die Brille des Bewerbers aufzusetzen. Sie lernen, die Vorzüge Ihrer Bank gezielt in Ihre Gesprächsführung einzubauen und erleben, welche Ansprache zu welchem Zeitpunkt im Recruitingprozess erforderlich ist.
Als langjähriger Personalleiter in der Volksbank Lübeck und Mit-Initiator des HanseLab verfügt Olaf Tietgen über viel Erfahrung im Recruiting, in Gesprächstechniken sowie im Entwickeln neuer Lösungsstrategien. Gerne teilt er seine praktischen Erfahrungen und gibt wertvolle Tipps für die Praxis.
Entdecken Sie den Recruitingprozess neu und lernen Sie, neue Ansätze in der Praxis erfolgreich umzusetzen, um auch zukünftig die passenden Kandidaten für Ihre Bank zu gewinnen.
• Sie erkennen die Bedeutung der Recruiting-Journey und lernen, wesentliche Touch-Points im Recruiting-Prozess zu gestalten
• Sie lernen, den Recruitingprozess mit „den Augen des Bewerbers“ zu sehen – und neue Chancen zu erkennen!
• Sie wissen, wie Sie eine wertschätzende Beziehung zu den Bewerbern aufbauen und die Candidate Experience positiv gestalten
• Sie lernen, welche Bedeutung der Faktor Zeit im Bewerbungsprozess hat
• Sie erfahren, wie Sie Bewerberinterviews optimal vorbereiten, auswerten und Empfehlungen ableiten
• Sie finden im Interview die Kompetenzen und die Einstellung des Kandidaten mit den richtigen Fragen schnell heraus
Bitte teilen Sie uns bei der Anmeldung Ihre E-Mail-Adresse mit.
| Beginn: | 10:00 Uhr |
| Ende: | 11:30 Uhr |
| Digitaler Gast: | 25,00 € |
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