Mitarbeiterfeedback in der praktischen Umsetzung (Teil der Entwicklungswege Personal)

• vorrangig Teilnehmer unseres Entwicklungsweges Zertifizierter HR-Experte Personalentwicklung
• HR-Manager
• HR-Verantwortliche
• HR-Entwickler
• HR-Betreuer
• Organisationsentwickler
• alle Mitarbeiter Personalmanagement

Sie erfahren, wie man Beurteilungs- und Feedbacksysteme entwickelt und initiiert und deren weitere Umsetzung begleitet. Sie führen qualifizierte Beurteilungs- und Feedbackgespräche und können in Ihrem Unternehmen ein Beurteilungs- und Feedbacksystem einführen.

• Personalbeurteilungs- und Feedbacksysteme in der praktischen Umsetzung
• Merkmals- und zielorientierte Verfahren, standardisierte und offene Verfahren, Einzel- und Gruppenbeurteilung
  
• Mitarbeiter- und Führungskräftebeurteilung, 360° Feedback, Microfeedback
  
• Beurteilungs- und Fördergespräch in der Umsetzung
  
• Implementierung von Beurteilungs- und Feedbacksystemen im Unternehmen
• Berücksichtigung von geno.HR
  

Sie haben sich im Vorfeld mit der Personalmanagementsitutation Ihres Hauses auseiandergesetzt.
Dieses Modul ist Teil unseres Entwicklungsweges Zertifizierter HR-Experte Personalentwicklung.