Mitarbeiterentwicklung und Talentmanagement (Teil der Entwicklungswege Personal)

• vorrangig Teilnehmer unseres Entwicklungsweges Zertifizierter HR-Experte Personalentwicklung
• HR-Manager
• HR-Verantwortliche
• HR-Entwickler
• HR-Betreuer
• Organisationsentwickler
• alle Mitarbeiter Personalmanagement

Sie erfahren, wie man ein professionelles Talentmanagement konzipiert und es gemäß aktueller und künftiger Herausforderungen weiterentwickelt. Sie lernen, wie man eine wirksame PE-Konzeption aufbaut, den Transfer von Entwicklungsmaßnahmen sicherstellt und fundierte Talentförderungsmaßnahmen ableitet. Grundlage hierfür ist das Kompetenzmodell des BVR.

• Talente identifizieren und entwickeln
• Neue Methoden des Talentmanagements
• Personalentwicklungsbedarf und Entwicklungspotenziale ermitteln, planen und steuern
  
• Personalentwicklungscontrolling: ökonomische und didaktische Messkriterien
  
• Organisation der Personalentwicklungsarbeit
  
• Personal- vs. Organisationsentwicklung
  
• Anforderungsprofile, Funktions- und Stellenbeschreibungen
• Berücksichtigung von geno.HR

Sie haben sich im Vorfeld mit der Personalmanagementsituation Ihres Hauses auseinandergesetzt.
Dieses Modul ist Teil unseres Entwicklungsweges Zertifizierter HR-Experte Personalentwicklung.