Live-Impuls-Vortrag: Zukunftsfähige Führung durch Rahmen und Rollen - Der Weg zu mehr Sinn, Dynamik und Selbstverantwortung

Entwickelt für

• Unternehmensleitungen
• Führungskräfte
• Fachkräfte aus Organisations-, Personalentwicklung, HR-Business Partner, People+Culture Management

Das ist Ihr Nutzen

Warum klassische Führung nicht mehr ausreicht

In einer Arbeitswelt, die von Volatilität, Unsicherheit, Komplexität und Ambivalenz (VUKA) geprägt ist, stoßen traditionelle Führungsmodelle wie „Vorgaben + Kontrolle“ zunehmend an ihre Grenzen. Mitarbeitende wünschen sich mehr als nur ein Gehalt – sie streben nach Sinn, Mitgestaltung und persönlicher Entwicklung.

Neue Wege der Zusammenarbeit

Das Arbeiten mit klaren Rahmen und definierten Rollen bietet eine zukunftsweisende Alternative. Es ermöglicht selbstorganisierte Zusammenarbeit – sowohl innerhalb von Teams als auch teamübergreifend – und schafft Raum für Flexibilität und individuelle Potenzialentfaltung.
Sie erhalten konkrete Impulse, um Ihre Organisation zukunftsfähig zu gestalten – mit mehr Klarheit, Selbstverantwortung und Dynamik in der Zusammenarbeit.

Diese Inhalte erwarten Sie

• Was gute Rahmen auszeichnet
• Wie Rollen sich von klassischen Stellen unterscheiden
• Wie Sie Schritt für Schritt zu wirksamen Rollenbeschreibungen gelangen
• Welche Stolpersteine bei der Umsetzung auftreten können – und wie Sie ihnen begegnen
• Welche Entwicklungspotenziale in der Arbeit mit Rollen stecken
• Inspirierende Praxisbeispiele erfolgreicher Implementierung

Das sollten Sie noch wissen

Interaktiver Impulsvortrag, ca. 90 Min.
Ideal als Inhouse-Veranstaltung für die Führungskräfte.
Ihre Referentin: Dr. Ulla Domke berät seit über 20 Jahren mittelständische Unternehmen zu den Themenfeldern Führung und Gestaltung von Zusammenarbeit sowie Begleitung von Veränderungsprozessen. Die Autorin ist Gründerin und Vorstand der awisu Think-and-Do-Tank eG. Ihre neueste Publikation: Mutig führen - Wie Sie in Ihrem Unternehmen die Lust auf Verantwortung wecken.

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