WENDEPUNKTE - Mit herausfordernden Lebenssituationen von Mitarbeitenden professionell umgehen

• Mitarbeiter/-innen in HR, People & Culture Management
• Fach- und Führungskräfte aller Ebenen
• Betriebsrat

Lebensverändernde Ereignisse wie Krankheit, die Pflegebedürftigkeit naher Angehöriger oder eine Trennung können Mitarbeitende stark belasten. Solche Situationen gehen oft mit emotionalen Reaktionen wie Schock, Unsicherheit oder Schuldgefühlen einher.

Unser Workshop unterstützt Führungskräfte und Personalverantwortliche dabei, Mitarbeitende in belastenden Lebensphasen mit Empathie und Verantwortung zu begleiten. Durch eine offene, wertschätzende Kommunikation entsteht ein gesundes Arbeitsumfeld, das den Zusammenhalt im Team stärkt und die gemeinsame Leistungsbereitschaft fördert. So gelingt es, qualifizierte Mitarbeitende auch in schwierigen Zeiten zu halten, das Vertrauen innerhalb des Teams zu vertiefen und die Stabilität sowie das Engagement im Arbeitsalltag zu sichern.

• Definition und Beispiele (z. B. Krankheit, Trennung, Pflege, u.a.)
• Psychologische und emotionale Reaktionen auf Lebensumbrüche

• Wie persönliche Krisen das Verhalten und die Leistungsfähigkeit beeinflussen
• Wechselwirkungen zwischen privatem Erleben und beruflichem Umfeld

• Verantwortung und Einflussmöglichkeiten
• Grenzen der Fürsorgepflicht

• Gesprächsführung mit betroffenen Mitarbeitenden
• Umgang mit Schweigen, Rückzug oder Überforderung

• Wie Teams auf Krisen einzelner Mitglieder reagieren
• Instrumente zur Förderung eines unterstützenden Miteinanders

• Reflexionsübungen und Fallbeispiele
• Handlungshilfen für den Führungsalltag

• Entwicklung individueller Handlungspläne
• Austausch und kollegiale Beratung

Präsenzveranstaltung: 2 Tage

Ihre Referentin: Silke-Carolin Specht

Ideal auch als Inhouse-Veranstaltung für das HR- und Führungsteam.