Mit dem Bildungsmonitor 2025/2026 legt der Genossenschaftliche Bildungsverbund (GBV) – bestehend aus ABG, ADG, GenoAkademie und GAW Rastede – eine umfassende Analyse der aktuellen Bildungsrealität innerhalb der Genossenschaftlichen FinanzGruppe Volksbanken Raiffeisenbanken (GFG) vor. Ziel ist es, zentrale Trends, Herausforderungen und Entwicklungspotenziale sichtbar zu machen und die strategische Bedeutung von Weiterbildung als Zukunftsinstrument zu unterstreichen.
Das Ergebnis: Weiterbildung ist mehr als Qualifizierung – sie ist der Schlüssel für Transformation, Arbeitgeberattraktivität und Zukunftsfähigkeit.
Was bedeutet das für Sie:
Wir haben die zentralen Trends analysiert und Antworten entwickelt, die Sie direkt weiterbringen. Viele Themen bespielen wir bereits heute – andere nehmen wir als Impuls für neue Lösungen.
Erhalten Sie alle Ergebnisse, Analysen und Impulse im Detail – laden Sie den vollständigen Bildungsmonitor 2025/2026 als PDF herunter und nutzen Sie die Erkenntnisse für Ihre strategische Bildungsarbeit.
- Künstliche Intelligenz (KI) ist das Top-Zukunftsthema:
41 % der Institute sehen in KI den größten Weiterbildungsbedarf - über 60% planen eine deutliche Budgeterhöhung für KI-gestütztes Lerne
Nutzen Sie unsere Expertise, um KI-Wissen praxisnah und strategisch in Ihre Organisation zu bringen – wir entwickeln die passenden Lernformate für Ihren Vorsprung.
- Customer Experience wird zum Lernauftrag:
44 % der Banken priorisieren das Thema unter den Top 2 – ein Indikator für die zunehmende Bedeutung kundenzentrierter Kompetenzentwicklung.
Setzen Sie mit uns auf Trainings, die Ihre Teams befähigen, Kundenerlebnisse aktiv zu gestalten – wir machen Customer Experience zur gelebten Praxis.
- Führung bleibt strategischer Anker, zeigt aber Wirkungsdefizite:
Nur 61 % der Befragten halten ihre Führungskräfte für wirksam im Umgang mit Mitarbeitenden
Stärken Sie Ihre Führungskräfte mit unseren Programmen, die Wirkung und Vertrauen schaffen – wir liefern Impulse, die Führung neu denken lassen.
- Bedarfsermittlung bleibt ein Engpass:
75 % der Institute verfügen über keinen standardisierten Prozess zur Bedarfsermittlung für Weiterbildungen – ein Hindernis für individualisierte Lernpfade und den Einsatz von KI.
Wir unterstützen Sie dabei, Ihre Weiterbildungsbedarfe transparent und effizient zu ermitteln – für Lernlösungen, die wirklich passen.
- Weiterbildung wird zur sozialen Plattform:
85 % der Führungskräfte und 69 % der Mitarbeitenden wünschen sich Austauschformate.
Mit unseren innovativen Austausch- und Netzwerkformaten schaffen Sie Räume für Dialog und Lernen – wir verbinden Menschen und Ideen.
Als Teil des Bildungsverbunds setzen wir gezielt Impulse für die Weiterentwicklung von Bildungsstrategien. Unsere Angebote orientieren sich an den identifizierten Top-Trends – von KI über New Work bis hin zu Führung und Customer Experience. Wir entwickeln Formate, die nicht nur Wissen vermitteln, sondern auch Vernetzung, Reflexion und Transfer ermöglichen. Dabei legen wir besonderen Wert auf Flexibilität, digitale Verfügbarkeit und individuelle Passung – Merkmale, die laut Monitor künftig entscheidend für die Wirksamkeit von Bildungsangeboten sind.
Der Bildungsmonitor 2025/2026 ist mehr als eine Bestandsaufnahme – er ist ein strategisches Instrument zur Standortbestimmung und zur Weiterentwicklung der Bildungsarbeit in der GFG. Die GenoAkademie versteht sich dabei als Partner für alle Institute, die Bildung als Hebel für Zukunftsfähigkeit nutzen wollen.
