Personalmanagement

• Mitarbeiter aus der Betriebsorganisation, die unter anderem
  mit Aufgaben des Personalmanagements betraut sind bzw. sein werden.

Sie können die Bedeutung eines effizienten Personalmanagements
für Ihre Bank einschätzen und dessen wichtigste Instrumente einsetzen.

Aktuelle Marktsituation und deren Bedeutung für die Personalbedarfsorganisation
Quantitative und qualitative Personalbedarfsplanung
Verfahren der Personalbedarfsrechnung
Personalplanung - Marketing, Beschaffung, Entwicklung, Anpassung
Erstellung von Anforderungsprofilen
Anwendung von F&C
Vertiefung Kapazitätenmanagement (aus Leitfaden OFK)
Vertiefung Stellenbesetzungsplan

Die Inhalte sind Gegenstand des Kompetenznachweises
Steuerung Bankorganisation (OE212000).