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MW231200

Online-Kompetenznachweis: Experte Kreditmeldewesen


Zu den Terminen

Entwickelt für Sie als
  • Neu-/Quereinsteiger und Stellvertreter in den Bereichen:

    • Mitarbeitende Meldewesen
    • Mitarbeitende Marktfolge Aktiv / Qualitätssicherung
    • Mitarbeitende Rechnungswesen
    • Mitarbeitende Interne Revision
     
Das ist Ihr Nutzen

Mit dem vorliegenden Kompetenznachweis schließen die Teilnehmenden die Aufstiegsfortbildung zur Expert_in Kreditmeldewesen als zentralem Bestandteil des aufsichtsrechtlichen Meldewesens ab und weisen die bestehende Qualifikation nach.

Die Genossenschaftsbank erhält eine_n kompetente_n Mitarbeitende_n, welche die Meldungen fachlich durchführen und Impulse zur Gestaltung der relevanten Prozesse geben.

Diese Inhalte erwarten Sie
  1. Klausur: Die Teilnehmenden lösen in einer 2,5-stündigen Klausur praxisbezogene Fragestellungen zu allen Kernmodulen. Die Klausur findet über ein digitales Tool (bspw. EvaExam) statt.
  2. Mündliche Prüfung: Die Teilnehmenden werden zu verschiedenen Themen der relevanten Kernmodule befragt. Die mündliche Prüfung dauert 30 Minuten. Die mündliche Prüfung findet über ein digitales Tool (bspw. GoToMeeting) statt. 

Die für den Kompetenznachweis relevanten Kernmodule sind: 

    • WebCast: Einführung in das Bankenaufsichtsrecht (MW630002)
    • Das Kreditmeldewesen gem. CRR / CRD und KWG (MW111017)
    • Fondsreporting und Kreditminderungstechniken im Kreditmeldewesen (MW111018)
    • Online-Seminar: AnaCredit- und WIFSTA-Meldungen (MW1310011)
    • Online-Seminar: Vorbereitung auf den Kompetenznachweis Expert_in Kreditmeldewesen (MW131010)

Die Teilnehmenden erhalten nach bestandener Prüfung den Titel „Zertifizierte_r Expert_in Kreditmeldewesen (GA)“

 

 

 

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Die nächsten Termine für 2024
VeranstaltungsnummerMW231200.00124.1
Ort GoToMeeting
Termin
Beginn: 08:00 Uhr
Ende: 17:00 Uhr
03.06.24
Preis 800,00 €
VeranstaltungsnummerMW231200.00224.1
Ort GoToMeeting
Termin
Beginn: 08:00 Uhr
Ende: 17:00 Uhr
25.11.24
Preis 800,00 €
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Jedes Thema wird in zwei Kompetenzstufen angeboten, um heterogene Wissensstände bei Mitarbeitenden zu berücksichtigen und ein zielgerichtetes Lernen zu fördern.

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