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IT231001

Kompetenznachweis Zertifizierter Informationssicherheitsbeauftragter


Zu den Terminen

Entwickelt für Sie als

Teilnehmer der Module:

  • IT131001-9 Webinarreihe: rechtliche Rahmenbedingungen
  • IT111001 IT-Strategie und IT-Governance
  • IT111002 Grundlagenmodul Informationssicherheits- und Informationsrisikomanagement
  • IT111003 Operative Informationssicherheit
  • IT111004 Vertiefungsmodul Informationsrisikomanagement
  • IT111005 Vertiefungsmodul Informationssicherheitsmanagment
  • IT111006 Überwachungshandlungen ISB
Das ist Ihr Nutzen

Die Teilnehmer erhalten mit diesem Programm die Möglichkeit einer fachbezogenen PE-Maßnahme zum Thema Informationssicherheit. Mit dem ausgestellten Zertifikat dokumentieren sie die eigene Fach- und Handlungskompetenz innerhalb des eigenen Unternehmens und extern gegenüber Kunden oder der externen Prüfung.

Zertifizierung: Die Teilnehmer erhalten bei bestandener Prüfung die Urkunde „Zertifizierter Informationssicherheitsbeauftragter“.

Diese Inhalte erwarten Sie
  • Schriftliche Prüfung: In einer einstündigen Multiple Choice-Klausur lösen Sie Fragestellungen aus den Pflichtmodulen.
  • Präsentation: Sie erhalten spätestens zwei Wochen vor dem Prüfungstag 5 Fragen zu den Seminarinhalten, beantworten diese bezogen auf Ihr Unternehmen und stellen die Ergebnisse im Rahmen einer 15-minütigen Präsentation vor. Anschließend beantworten Sie Fragen zu Ihrer Präsentation (ca. 5 Minuten).
  • Mündliche Prüfung:Sie beantworten in 15 Minuten Fragen zu den Inhalten aus den Pflichtmodulen.

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Die nächsten Termine für 2024
VeranstaltungsnummerIT231001.00124.1
Ort GoToMeeting
Termin
Beginn: 09:00 Uhr
Ende: 10:00 Uhr
21.11.24
Preis 790,00 €
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Unsere Servicezeiten:
Mo. – Do. 08:00 – 17:00 Uhr
Fr. 08:00 – 15:00 Uhr

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Unsere neuen Top-Challenges

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Mit unseren individualisierten, skillbasierten Lernangeboten, die sich auf sechs Schlüsselthemen der Zukunft konzentrieren, bieten wir Lösungen für die aktuellen Herausforderungen im Arbeitsumfeld.
Jedes Thema wird in zwei Kompetenzstufen angeboten, um heterogene Wissensstände bei Mitarbeitenden zu berücksichtigen und ein zielgerichtetes Lernen zu fördern.

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