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MP211100

Kompetenznachweis Zertifizierter Sachbearbeiter Marktfolge Passiv - Kontoführung


Zu den Terminen

Entwickelt für Sie als
  • Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter Marktfolge Passiv
Das ist Ihr Nutzen

Mit dem vorliegenden Programm werden die Teilnehmenden umfassend über die Teilbereiche Kontoführung, Legitimationsprüfung und Nachlassbearbeitung ausgebildet. Die Volks- und Raiffeisenbank erhält einen kompetenten Ansprechpartner auf Fachebene.

Die Zertifizierung dient als Grundlage zu weiteren Spezialisierungsmöglichkeiten in den einzelnen Fach- und Themenbereichen der Marktunterstützung Passiv. Sie ist ebenso geeignet zur Auffrischung vorhandener Kenntnisse und zur Erlangung eines qualifizierten Abschlusses.

Zertifizierung:
Die Teilnehmenden erhalten nach bestandener Prüfung den Titel "Zertifizierter Sachbearbeiter Marktfolge Passiv - Kontoführung".

 

 

 

Diese Inhalte erwarten Sie
  • Klausur: Die Teilnehmenden lösen in einer 2,5 stündigen Klausur praxisbezogene Fragestellungen zu allen Kernmodulen.
  • Mündliche Prüfung: Die Teilnehmenden werden zu verschiedenen Themen der Kernmodule befragt. Die mündliche Prüfung dauert 20 Minuten.

Inhalte der Kernmodule:

  • Kompaktwissen Kontoführung (MP111101)
  • Rechtliche Rahmenbedigungen für die Kontoführung und den Zahlungsverkehr (MP111102)
  • Nachlassbearbeitung (MP111103)
  • Mitgliederverwaltung (MP111104)

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Die nächsten Termine für 2024
VeranstaltungsnummerMP211100.00124.1
Ort Baunatal
Termin
Beginn: 08:00 Uhr
Ende: 16:00 Uhr
03.06.24
Preis
Vollpension: keine Angabe
Tagesgast: 84,00 €
Anreise am Vortag: 112,01 €
810,00 €
VeranstaltungsnummerMP211100.00224.1
Ort Karlsruhe
Termin
Beginn: 08:00 Uhr
Ende: 16:00 Uhr
08.11.24
Preis
Vollpension: keine Angabe
Tagesgast: 91,00 €
Anreise am Vortag: 127,30 €
810,00 €
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Mit unseren individualisierten, skillbasierten Lernangeboten, die sich auf sechs Schlüsselthemen der Zukunft konzentrieren, bieten wir Lösungen für die aktuellen Herausforderungen im Arbeitsumfeld.
Jedes Thema wird in zwei Kompetenzstufen angeboten, um heterogene Wissensstände bei Mitarbeitenden zu berücksichtigen und ein zielgerichtetes Lernen zu fördern.

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