WebTraining: Schluss mit Fluktuation! Mitarbeitende im Unternehmen halten

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Die Fluktuation eines Mitarbeitenden kostet ein Unternehmen das 1.5 - 2.5-fache Jahresgehalt. Denn mit der Arbeitskraft geht immer auch Prozess- und Strukturwissen verloren,
das nicht leicht ersetzt werden kann. Die Anforderungen an den Arbeitgeber haben sich in den letzten Jahren drastisch verändert. Die Mitarbeitenden legen mehr Wert auf Flexibilität,
Freizeit und eine entspanntere Arbeitsatmosphäre.

Doch am Ende muss ein Unternehmen in jedem Sektor wirtschaftlich sein und bleiben. Die beiden Aspekte, die entspanntere und flexiblere Arbeitshaltung zusammen mit dem Blick auf die
Wirtschaftlichkeit und Produktivität eines Unternehmens unter einen Hut zu bringen ist die Kernaufgabe moderner Führung. An Beispielen aus der Praxis erfahren Sie in diesem kompakten
WebTraining, wie Sie produktive Wohlfühl-Arbeitsplätze erschaffen können und so den Mitarbeitenden etwas besonderes bieten: Flexibilität, Freiheit und Leistung.

Außerdem erfahren Sie, wie Mitarbeitende dadurch zu Ihren Werbebotschaftern auf der Suche nach weiteren Kolleginnen und Kollegen werden und mehr erreichen, als die meisten Marketing-Aktionen.

Andreas Müller ist Sicherheitsingenieur, Feel-Good Manager und Unternehmensberater und unterstützt seit mehreren Jahren Unternehmen unterschiedlichster Branchen bei der
Realisierung moderner Arbeitskonzepte. Als erfahrener Trainer, Redner und Berater bringt er neben innovativen Ansätzen fundiertes Wissen und kreative praxiserprobte Ideen mit.

• Grundlagen des Feel-Good Management
• Wertschätzung im Unternehmen
• Mitarbeiter-Motivation
• Notwendigkeit eines Aufgabenmanagements
• Arbeits- und Aufgabenstrukturen flexibel schaffen
• Vorbild-Funktion einnehmen und leben
• Mitarbeitende aktiv einbeziehen