Webinarreihe: Grundlagen des Arbeitsrechts - Grundwissen für eine qualifizierte Personalarbeit

• vorrangig Teilnehmer der Entwicklungswege HR
• HR-Manager
• HR-Verantwortliche
• HR-Entwickler
• HR-Betreuer
• Organisationsentwickler
• alle Mitarbeiter Personalmanagement

Fundierte Kenntnisse im Arbeitsrecht sind die Basis für eine professionelle Personalarbeit und somit unabdingbar, um vertieft in diese Materie einsteigen zu können. Aufgrund des sich wandelnden Arbeitsmarktes findet auch bei uns in den Banken ein verändertes Rollengefüge statt. Die Personalverantwortung liegt mehr und mehr nicht nur in den Personalabteilungen, sondern in den Fachabteilungen.

Für Ihren optimalen Lernerfolg arbeiten wir mit unserer Rechtsabteilung zusammen, die Ihnen wesentliche Grundlagen des Individual- und Kollektivarbeitsrechts näher bringt.

Dieses Blended Learning Modul setzt sich aus einem WBT und vier Webinarteilen zusammen.

Sie haben die Möglichkeit, sich vorab im Web Based Training, welches über VR-Bildung bereit gestellt wird, über die grundlegenden Themen des Arbeitsrechts in komprimierter und modularisierter Form vom Arbeitsvertrag bis zu den Grundrechten fit zu machen. Die Laufzeit pro Modul beträgt höchstens 15 Minuten, damit auch ein einzelnes Modul in einem kurzen Zeitfenster bearbeitet werden kann.

Die Webinare 1 und 2 sowie die Webinare 3 und 4 bauen inhaltlich aufeinander auf. In den Webinaren 1 und 2 werden individualrechtlich arbeitsrechtliche Themen und in den Webinaren 3 und 4 kollektivrechtlich arbeitsrechtliche Themen behandelt.

Die Module bieten wir als Teil der Entwicklungswege "Personalbetreuung" und "Personalentwicklung" an, können aber auch separat als stand alone Module gebucht werden. Bitte berücksichtigen Sie nur dabei, dass die Teile 1 und 2 sowie 3 und 4 dann nur als Pakete gebucht werden können.

Webinar 1 und 2:
1. Rechtsgrundlage des Arbeitsrechts
2. Begründung eines Arbeitsverhältnisses
3. Beendigung der Vertragsverhältnisse
4. Gesetzliche Bestimmungen zur beruflichen Bildung des Arbeitnehmers
5. Vertragliche Ansprüche des Arbeitnehmers auf berufliche Fortbildung
6. Rückzahlungsvereinbarung

Webinar 3 und 4:
1. Mitwirkungs- und Mitbestimmungsrechte des Betriebsrates
2. Mitbestimmung bei Fortbildungen
3. Personalentwicklung bei besonderen Personengruppen
4. Datenschutz
5. Haftungsfragen bei Personalentwicklungsmaßnahmen

Dieses vierteilige Modul ist Teil unserer Entwicklungswege HR.