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Webinar: Lohnsteuer-Außenprüfung -Prüfungsschwerpunkte und Handlungsanleitung

Entwickelt für Sie als
  • HR-Manager
  • HR-Referenten
  • HR-Verantwortliche
  • HR-Entwickler
  • HR-Betreuer
  • Organisationsentwickler
  • alle Mitarbeiter Personalmanagement
  • Vorstandsassistenten
Das ist Ihr Nutzen

Die Ankündigung einer Lohnsteuer-Außenprüfung löst oft unmittelbar ein ungutes Gefühl in den Personalabteilungen eines Unternehmens aus.
Nicht nur die lohnsteuerlichen Themen werden immer komplexer, anspruchsvoller und dynamischer. Auch die organisatorische Begleitung der Prüfung selbst ist kaum mehr „so nebenbei“ möglich, wie das einmal denkbar war. 
Wie können wir den Anforderungen einer beim Arbeitgeber durchgeführten Lohnsteuer-Außenprüfung in fachlicher und organisatorischer Hinsicht gerecht werden?

Von Beginn an erfordert die Lohnsteuer-Außenprüfung eine ausreichende Aufmerksamkeit durch den Arbeitgeber; von den ersten Sachverhaltsanfragen durch den Prüfer bis hin zum Lohnsteuer-Prüfungsbericht. Umso eher man aufkommende Missverständnisse oder Unklarheiten beseitigen kann, umso weniger besteht das Risiko, dass hieraus eine entsprechende Prüfungsfeststellung – mit den hieraus wahrscheinlich resultierenden Steuernachzahlungen – entsteht.

Steuerberater Thomas Rasche, Genossenschaftsverband - Verband der Regionen e.V. - Abteilung Spezialfragen, Bereich Steuern – Lohnsteuerreferat erläutert Ihnen in diesem Webinar nicht nur den vollständigen Ablauf einer Lohnsteuer-Außenprüfung (von der Prüfungsanordnung bis zum Erlass der entsprechenden Bescheide) mit konkreten Informationen zu den Befugnissen und Grenzen der Prüfer in jedem „Prüfungsstadium“. Sie erfahren, welche Informationen Sie vorlegen müssen und was zu weit geht. Ein nicht zu unterschätzender Aspekt ist der persönliche „Umgang“ mit den Prüfern - wir geben Ihnen auch dazu bewährte Tipps aus der Praxis.
Wichtig ist uns außerdem, Sie „fit“ für die Prüfung zu machen, indem wir Ihnen aktuelle typische Prüfungsschwerpunkte einer Lohnsteuer-Außenprüfung bei einer Bank darstellen. Dies betrifft insbesondere

  • Mitarbeitervorteile bei „Kundenprodukten“ (Rabattfreibetrag)
  • Sachbezüge (auch durch Lohn von dritter Seite)
  • Vorteile für Mitarbeiter von Tochtergesellschaften
  • Firmenwagen
  • Mahlzeiten
  • Veranstaltungen (Betriebsveranstaltungen, Kundenveranstaltungen, Incentives)
  • Pauschalversteuerung von Vorteilen

Ist die Prüfung beendet, stellt sich oftmals die Frage, welche Rechtsschutzmöglichkeiten Sie im Bereich der Lohnsteuer-Außenprüfung zur Verfügung haben, um sich gegen unberechtigte oder umstrittene Forderungen der Prüfung zur Wehr zu setzen - hier gilt es zu jedem Zeitpunkt von dem „richtigen“ Mittel Gebrauch zu machen.

Diese Inhalte erwarten Sie

vollständiger Ablauf einer Lohnsteuer-Außenprüfung
- Prüfungsanordnung
- Erlass der entsprechenden Bescheide
- konkrete Informationen zu den Befugnissen
- Grenzen der Prüfer in jedem „Prüfungsstadium“
- Welche Unterlagen bzw. Informationen müssen vorgelegt werden?
- persönlicher „Umgang“ mit den Prüfern - bewährte Tipps aus der Praxis

typische Prüfungsschwerpunkte einer Lohnsteuer-Außenprüfung
- Mitarbeitervorteile bei „Kundenprodukten“ (Rabattfreibetrag)
- Sachbezüge (auch durch Lohn von dritter Seite)
- Vorteile für Mitarbeiter von Tochtergesellschaften
- Firmenwagen
- Mahlzeiten
- Veranstaltungen (Betriebsveranstaltungen, Kundenveranstaltungen, Incentives)
- Pauschalversteuerung von Vorteilen

Rechtsschutzmöglichkeiten

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