Von der Abmahmung bis zur Kündigung - Pflichtverletzungen sicher handhaben - Exklusiv für Mitglieder des genoAGV -

Vorstände, Geschäftsleiter, Mitarbeiter von Personal- und Rechtsabteilungen sowie Personalverantwortliche

Fehlerhafte Abmahnungen sowie nicht ausreichend vorbereitete und fehlerhafte Kündigungen führen nicht selten zur rechtlichen Unwirksamkeit, hohen Abfindungen oder zur Wiedereinstellung. Dieses Seminar vermittelt das notwendige Rüstzeug, um Pflichtverletzungen im Arbeitsverhältnis kompetent begegnen zu können. Sie erfahren, wie man rechtswirksam eine Abmahnung und einen oftmals komplexen Sachverhalt präzise und rechtssicher formuliert. Darüber hinaus werden die Grundlagen und die Voraussetzungen einer verhaltensbedingten Kündigung anhand von Fallbeispielen erläutert.

• Wesentliche Rechtsgrundlagen
• Inhalt der Abmahnung und rechtssichere Formulierung
• Wirksamkeit, Wirkungsdauer
• Rechte des Arbeitnehmers

• Kündigungserklärung
• Kündigungsfristen
• Formerfordernisse
• Anhörung des Betriebsrats
• Besonderer Kündigungsschutz für bestimmte Arbeitnehmergruppen
• Voraussetzungen der ordentlichen sowie außerordentlichen verhaltensbedingten Kündigung
• Abgrenzung zur personenbedingten Kündigung am Beispiel Alkohol-/Drogenkonsum 

Ihre Referenten:
Anika Luz
Rechtsanwältin (Syndikusrechtsanwältin) und Fachanwältin für Arbeitsrecht
Marcus-Alexander Baumann
Rechtsanwalt (Syndikusrechtsanwalt) und Fachanwalt für Arbeitsrecht

Anmeldeschluss ist der 24.05.2023. Es gelten die Allgemeinen Geschäfts- (AGB) und Veranstaltungsbedingungen des "GenoAGV Genossenschaftlicher Arbeitgeberverband Baden-Württemberg e.V.", sowie der Tagungsstätte.