Mutterschutz, Elternzeit, Pflegezeit, (Brücken-)Teilzeit – Rechte, Pflichten und Gestaltungsmöglichkeiten - Exklusiv für Mitglieder des genoAGV -

Vorstände, Geschäftsleiter, Mitarbeiter von Personal- und Rechtsabteilungen sowie Personalverantwortliche der Mitgliedsbanken des genoAGV

Die Themengebiete Mutterschutz, Pflegezeit, Elternzeit sowie die Verringerung der Arbeitszeit nach der Rückkehr aus der Elternzeit sind in der täglichen Praxis Dauerbrenner. Ein vorausschauender, problembewusster und lösungsorientierter Umgang ist unerlässlich, um für den Betrieb tragfähige Lösungen zu finden und qualifizierte Mitarbeiter zu binden.

I. Mutterschutzrecht

1. Geltungsbereich und mutterschutzrechtliche Begriffe
2. Mitteilungspflichten
3. Gesundheits- und Arbeitsplatzschutz, Gefährdungsbeurteilung
4. Entgeltschutz (Mutterschutzlohn, Zuschuss zum Mutterschaftsgeldanspruch des Arbeitgebers)
5. Erholungsurlaub

II. Elternzeitrecht

1.Elternzeit

• Inanspruchnahme
• Dauer und Übertragungsmöglichkeiten
• Auswirkungen der Elternzeit auf den Erholungsurlaub
• Sonderkündigungsschutz
• Rechtslage bei der Rückkehr aus der Elternzeit

• Mitbestimmungsrechte des Betriebsrats

2.Elterngeld/Elterngeld Plus und Partnerschaftsbonus

• Teilzeitansprüche

1.Teilzeit gem. § 8 TzBfG

2.Teilzeit gem. § 9 a TzBfG

3.Teilzeit gem. § 15 BEEG

IV.Pflegezeitgesetz