Kick-off-Webinar: Informationen zu den HR-Entwicklungswegen - kostenfrei -

• vorrangig Teilnehmer unserer Entwicklungswege HR
• HR-Manager
• HR-Verantwortliche
• HR-Entwickler
• HR-Betreuer
• Organisationsentwickler
• alle Mitarbeiter Personalmanagement

Wie gelingt es, Ihre Bank zukunftsfähig zu machen? Sie muss in der Lage sein, eine viel höhere Komplexität bei gleichzeitig viel größerer Anpassungsgeschwindigkeit zu bewältigen, als es bisher erforderlich war. Wichtiger denn je ist es daher, die Mitarbeiter auf diese "Reise" mitzunehmen. Hier ist das HR-Management besonders gefordert.

Um Sie wirkungsvoller, flexibler und zielgerichteter in die HR-Prozesse einzubinden, haben wir uns für ein modulares Format der beiden Entwicklungswege entschieden, welche wir erstmalig in 2021 in diesem Format durchgeführt haben. Integriert sind sowohl die personalrelevanten Themen aus der Strategieagenda als auch die der BVR-Projekte rund um die Personalarbeit der Zukunft (u.a. Kompetenzmodell, HR-Rollenmodell) sowie Mindful Leadership Elemente für eine achtsame und lösungsfokussierte Prozessgestaltung und –begleitung.

Die Module richten sich zum einen an Personalentwickler (neu: HR-Experte Personalentwicklung) und zum anderen an Personalbetreuer (neu: HR-Betreuer). Mit unseren Bankpraktikern und Referenten aus dem Verband wie unseren Fachanwälten für Arbeitsrecht, Steuerberatern sowie Experten im Sozialversicherungsrecht erhalten Sie aktuelle Informationen und werden passgenau qualifiziert – besonders im Kontext der Verbundstrategien.

• erläutern wir die Entwicklungswege
• geben wir Ihnen einen Einblick, wie interaktive Wissensvermittlung in unseren Modulen gestaltet wird
• haben Sie die Möglichkeit, Fragen zu stellen zum Ablauf und zur Gestaltung der Entwicklungswege sowie Ihre Wünsche zu äußern.