HR-Management: Aufgaben und Perspektiven

• Mitarbeiter Personalmanagement
  
• Personalentwickler
  
• Personalbetreuer
  
• Personalverantwortliche
  
• Organisationsentwickler

Die Arbeitswelt wird immer komplexer. Das gilt ebenso für die genossenschaftliche Bankenwelt. Der Digitalisierung kommt ein immer größerer Stellenwert zu, aber dennoch ist der Faktor Mensch von großer Bedeutung. Deshalb ist es wichtig, dass sich in der Bank der HR-Bereich um die Mitarbeiter kümmert (Employee Experience). Sie erfahren in diesem Seminar, wie Sie Ihr Personalmanagement auf die Zukunft ausrichten und professionalisieren können. Sie erfahren die HR-relevanten Themen aus der Strategieagenda der Volksbanken Raiffeisenbanken.

• Strategisches Personalmanagement in Zeiten sich verändernder Wettbewerbssituation und demographischer Entwicklungen
• HR-Rollenmodell BVR
• Tätigkeitsfelder und Rollen im HR-Management
• Überblick über Organisationsmodelle im HR-Bereich
• Entwicklungen und Trends

Sie haben sich im Vorfeld mit der Personalmanagementsituation Ihres Hauses auseinandergesetzt.

Dieses Modul ist Teil unserer Entwicklungswege HR.