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PM112001

Achtsamer Blick: meine verschiedenen Rollen als HR-Mitarbeiter (nur für TN der Entwicklungswege Personal)


Zu den Terminen

Entwickelt für Sie als
  • vorrangig Teilnehmer der Entwicklungswege HR
  • HR-Manager
  • HR-Verantwortliche
  • HR-Entwickler
  • HR-Betreuer
  • Organisationsentwickler
  • alle Mitarbeiter Personalmanagement
Das ist Ihr Nutzen

Sie kennen die verschiedenen Rollen als HR-Mitarbeiter
Sie stärken Ihre Resilienz/Achtsamkeit und verstehen Ihre persönlichen Stressoren
Sie erlernen Methoden der achtsamen und lösungsfokussierten Gesprächsführung
Sie gestalten Denk- und Entscheidungsprozesse alleine und im Team
Sie wissen, wie Sie anstehende Change- und Transformationsprozesse begleiten können

Diese Inhalte erwarten Sie

Überblick über die unterschiedlichen Rollen als HR Mitarbeiter u.a.:

  • HR Mitarbeiter als Personal & Teamentwickler
  • HR Mitarbeiter als Coach
  • HR Mitarbeiter als Kommunikator
  • HR Mitarbeiter als Change-Begleiter
  • Ausgangslage in Volksbanken Raiffeisenbanken
  • VUCA-Welt und andere (Mega)Trends
Persönliche Aspekte:
  • Selbststeuerung I Automatismen
  • Stressdynamiken
  • Persönliche Resilienz / Achtsamkeit
Soziale Aspekte:
  • Lösungsfokussierte Gesprächsführung
  • Achtsame Kommunikation
  • Persönlichkeitsprägungen
Organisationale Aspekte:
  • Prozessebenen in Meetings / Workshops
  • Denk- und Entscheidungsprozesse alleine und im Team gestalten
  • Führungsstile & Teamprozesse
  • Change/Veränderung vs. Transformation
Das sollten Sie noch wissen

Sie haben sich im Vorfeld mit der Personalmanagementsituation Ihres Hauses auseinandergesetzt.
Dieses Modul ist Teil unserer Entwicklungswege HR.

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Die nächsten Termine für 2024
VeranstaltungsnummerPM112001.00224.1
Ort Espenau
Termin
Beginn 1. Tag: 09:00 Uhr
Ende letzter Tag: 15:00 Uhr
18.06. - 21.06.24
Preis
Vollpension: 764,48 €
Tagesgast: 336,00 €
Anreise am Vortag: 96,74 €
1.060,00 €
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