Grundlagenseminar Betriebsverfassungsrecht für Betriebsräte Teil 2

• Neugewählte und erfahrene Betriebsratsmitglieder

Sie erhalten ein vertieftes Wissen zu spezifischen praxisrelevanten Themen der Beteiligung in personellen und wirtschaftlichen Angelegenheiten und erhalten Lösungsmöglichkeiten bei Konfliktsituationen.

• Mitbestimmung bei Einstellungen
• Einflussmöglichkeiten bei Versetzung
• Ein- und Umgruppierung
• Vorläufige Maßnahmen
• Beteiligung und Reaktionsmöglichkeiten des BR

• Begriff und Voraussetzungen
• Anspruch des Betriebsrats auf Berater
• Unterlassungsanspruch des BR
• Interessenausgleich - Zweck / Gegenstand
• Sozialplan - Erzwingbarkeit

Mitbestimmung des Betriebsrats bei Kündigungen

• (Außer-)ordentliche Kündigung
• Änderungskündigung
• Anforderungen an die Anhörung des BR
• Reaktionsmöglichkeiten des BR
• Kündigungsschutzvorschriften

Das System der sozialen Angelegenheiten

• Wann ist der BR gefragt? Grundlagen und allgemeine Voraussetzungen
• Gesetz und Tarifvertrag als Grenzen der Mitbestimmung

Soziale Angelegenheiten im Detail

• Ordnung des Betriebs: Regeln für das betriebliche Zusammenleben
• Verteilung, Verkürzung oder Verlängerung der Arbeitszeit
• Gerechte und ausgeglichene Urlaubsregelungen
• Schutz vor technischer Überwachung der Mitarbeiter
• Arbeits- und Gesundheitsschutz
• Errichtung und Ausgestaltung von Sozialeinrichtungen
• Möglichkeiten der betrieblichen Lohngestaltung

Möglichkeiten und Grenzen der Betriebsvereinbarung

• Unterschied zwischen freiwilliger und erzwingbarer Betriebsvereinbarung
• Abgrenzung zur Regelungsabrede und Gesamtzusage

• Durchblick beim Einigungsstellenverfahren
• Verfahren vor dem Arbeitsgericht
• Ordnungsgeld und Freiheitsstrafe: Sanktionen des BetrVG
  

Möchten Sie gern, dass das gesamte Gremium eine Auffrischung erhält, so können Sie das Seminar auch Inhouse buchen. Gern bieten wir Ihnen auch Kombinationen aus verschiedenen Modulen passgenau für Ihre Ansprüche an. Für individuelle Angebote schicken Sie bitte eine E-Mail an annette.buesse@genoakademie.de.