New Work in Führung - Impulse zielgerecht nutzen und praxisnah umsetzen

Führungskräfte, Projektleiter und Umsetzungsverantwortliche, die sich einen fundierten Überblick über New Work verschaffen und Umsetzungsmöglichkeiten für die eigene Führungsarbeit kennenlernen wollen.

• Erfahren, was genau der Begriff New Work bezeichnet und zusammenfasst.
• Lernen die zentralen Fragestellungen und Vorgehensweisen von New Work kennen
• Sie erleben aktiv ausgewählte Tools und Methoden des New Work
• Setzen New Work in Relation zu Ihrer persönlichen Führung und reflektieren, wo die Vorteile für Ihr Unternehmen liegen.

• Welche Haltung steht hinter New Work?
• Worauf reagiert New Work?: Change als Konstante, zunehmende Vernetzung, Komplexität, dynamische Märkte
• Der systemische Blick auf Unternehmen
• Evolution statt Revolution: der eigene Weg in die neue Arbeitswelt
• Mitarbeiterzufriedenheit und Mitarbeiterverantwortung steigern: Handlungsfreiheit, Transparenz, Selbstständigkeit und Teilhabe
• Wie umgehen mit neuen Ansprüchen: Sinnhaftigkeit der Arbeit, Home Office, Work-Life-Balance
• Führung im Zeitalter von New Work: ein neues Führungsverständnis - Chancen, Risiken und Umsetzungsansätze