Neu als Führungskraft - Führungs- und Leitungskompetenz kompakt -Veranstaltungen in Baden-Württemberg-

Führungsnachwuchskräfte, die ihren Start in die neue Aufgabe kompetent gestalten möchten.

Sie lernen

• die Grundlagen wirkungsvoller Führung kennen und anzuwenden.
• wie Sie die wichtigsten Führungsaufgaben und -anforderungen authentisch umsetzen können.
• unterschiedliche Führungsstile kennen und sie situativ anzuwenden.
• wie Sie den Einstieg in Ihre Führungsposition erfolgreich gestalten.
• Ihre eigene Wirkung im Führungskontext kennen.
• wie Sie Ihre Mitarbeiter durch wertschätzende Kommunikation motiviert und leistungsstark halten.

• Gestern Kollege, heute Chef: Herausforderungen des Rollentausches souverän meistern
• Rollenwechsel professionell gestalten: Erwartungen klären, Akzeptanz und Vertrauen schaffen
• Umgang mit ehemaligen Kollegen: Spielregeln für die Zusammenarbeit vereinbaren, Nähe und Distanz gut ausbalancieren
• Erfolgreich am Start: Der 100-Tage-Plan - als Chef überlegt handeln, erfolgreich kommunizieren, klar entscheiden
• Umsetzungsaufgaben

• Moderne Führungsansätze und -modelle
• Führungsaufgaben in der Theorie Umsetzungsaufgaben

• Führungsaufgaben und Führungsinstrumente: praktische Umsetzung und Anwendung
• Anforderungen an die Führungspersönlichkeit: Methoden und Strategien für die authentische Gestaltung der neuen Führungsrolle
• Führen im Sandwich: kompetenter Umgang mit unterschiedlichen Erwartungen

• Aktuelle Kommunikationsmodelle
• Gesprächstechniken für Führungsgespräche
• Typische Kommunikationssituationen und ihre Lösung Umsetzungsaufgaben

• Grundlagen gelungener Führungskommunikation: Struktur und Ablauf guter Mitarbeitergespräche
• Achtung Praxis: ausgewählte Gesprächsanlässe in der Führung strukturieren, vorbereiten und simulieren
• Umgang mit kritischen Gesprächssituationen: Kritik und Problematisches angemessen äußern, mit starken Emotionen gelassen umgehen
• Reflexion und individuelles Feedback zur Optimierung Ihres Gesprächsverhaltens Abschluss der Entwicklungsreihe

• 5 Teile: Ein Mix aus Präsenz- und Webimpulsen. Eine Anmeldung erfolgt immer für alle 5 Teile des Seminars (erkennbar an der Endziffer der Veranstaltungsnummer .1, .2 , usw.).
• Paketpreis: 1.850 EUR
• Das Angebot gibt einen ersten Einblick in die Aufgaben einer Leitungsfunktion. Für eine systematische Qualifizierung empfehlen wir den Besuch unseres Angebots Leadership I (FE121300) und Leadership II (FE121400).