Neu als Führungskraft - Führungs- und Leitungskompetenz kompakt -Veranstaltungen in Baden-Württemberg-

Zu den Terminen

Entwickelt für Sie als

Führungsnachwuchskräfte, die ihren Start in die neue Aufgabe kompetent gestalten möchten.

Das ist Ihr Nutzen

Sie lernen

die Grundlagen wirkungsvoller Führung kennen und anzuwenden.
wie Sie die wichtigsten Führungsaufgaben und -anforderungen authentisch umsetzen können.
unterschiedliche Führungsstile kennen und sie situativ anzuwenden.
wie Sie den Einstieg in Ihre Führungsposition erfolgreich gestalten.
Ihre eigene Wirkung im Führungskontext kennen.
wie Sie Ihre Mitarbeiter durch wertschätzende Kommunikation motiviert und leistungsstark halten.

Diese Inhalte erwarten Sie

Modul 1: Vom Kollegen zum Vorgesetzten (2 Tage)
Gestern Kollege, heute Chef: Herausforderungen des Rollentausches souverän meistern
Rollenwechsel professionell gestalten: Erwartungen klären, Akzeptanz und Vertrauen schaffen
Umgang mit ehemaligen Kollegen: Spielregeln für die Zusammenarbeit vereinbaren, Nähe und Distanz gut ausbalancieren
Erfolgreich am Start: Der 100-Tage-Plan - als Chef überlegt handeln, erfolgreich kommunizieren, klar entscheiden
Umsetzungsaufgaben
Webinar: Moderne Führung (1 h)
Moderne Führungsansätze und -modelle
Führungsaufgaben in der Theorie Umsetzungsaufgaben
Modul 2: Führungsgrundlagen (1 Tag)
Führungsaufgaben und Führungsinstrumente: praktische Umsetzung und Anwendung
Anforderungen an die Führungspersönlichkeit: Methoden und Strategien für die authentische Gestaltung der neuen Führungsrolle
Führen im Sandwich: kompetenter Umgang mit unterschiedlichen Erwartungen
Webinar: Grundlagen der Kommunikation (1 h)
Aktuelle Kommunikationsmodelle
Gesprächstechniken für Führungsgespräche
Typische Kommunikationssituationen und ihre Lösung Umsetzungsaufgaben
Modul 3: Führungskommunikation (1 Tag)
Grundlagen gelungener Führungskommunikation: Struktur und Ablauf guter Mitarbeitergespräche
Achtung Praxis: ausgewählte Gesprächsanlässe in der Führung strukturieren, vorbereiten und simulieren
Umgang mit kritischen Gesprächssituationen: Kritik und Problematisches angemessen äußern, mit starken Emotionen gelassen umgehen
Reflexion und individuelles Feedback zur Optimierung Ihres Gesprächsverhaltens Abschluss der Entwicklungsreihe

Das sollten Sie noch wissen

5 Teile: Ein Mix aus Präsenz- und Webimpulsen. Eine Anmeldung erfolgt immer für alle 5 Teile des Seminars (erkennbar an der Endziffer der Veranstaltungsnummer .1, .2 , usw.).
Paketpreis: 1.850 EUR
Das Angebot gibt einen ersten Einblick in die Aufgaben einer Leitungsfunktion. Für eine systematische Qualifizierung empfehlen wir den Besuch unseres Angebots Leadership I (FE121300) und Leadership II (FE121400).

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