Online-Seminar: Female Leadership

Entwickelt für Sie als

Frauen in Führungsfunktionen z.B. als Projekt-, Team-, Abteilungs-, Bereichsleiterinnen und Frauen, bzw. Frauen, die eine Führungsfunktion anstreben

Das ist Ihr Nutzen

Anhand von konkreten Praxissituationen der Teilnehmerinnen erarbeiten Sie die Erfolgsfaktoren weiblicher Führung.

Sie erfahren, wie Sie

im Führungskontext professionell, souverän und selbstsicher auftreten.
Ihren individuellen Führungsstil finden und konsequent etablieren.
den Wandel im Unternehmen durch Ihre Kompetenzen in der Kommunikation und Empathie aktiv mitgestalten.
wie Sie ein attraktives Netzwerk schaffen und langfristige Verbindungen aufbauen.

Diese Inhalte erwarten Sie

Modul 1: Weshalb Chefs immer Thomas heißen

Typisch männlich, typisch weiblich: unbewusste Denkmuster (Bias) und deren Wirkung
genderspezifische Kommunikation
erlernte Denk- und Verhaltensmuster- welche helfen und welche hindern
Arbeitswelt 4.0: weibliche Kompetenzen sind gefordert
Besonderheiten und Anforderungen an die „Chefin”

Modul 2: Dauernett oder Zicke!?

Persönliche Kommunikationskompetenz gestalten
Weibliche versus männliche Kommunikations- und Führungsstrategien – was wir voneinander lernen können
Kommunikative Muster erkennen
Stärken des weiblichen Kommunikationsstils gezielt nutzen
Klarheit über persönliche Stärken erlangen

Modul 3: Hürden meistern!

Das sollten Sie noch wissen

Dauer: 3 Online-Seminare je 3 Stunden
Durchgehend aktivierte Kamera und Mikrofon sowie aktive Beteiligung sind Voraussetzungen für die Teilnahme
Ihre Referentin: Karen Wesselmann : Systemische Beraterin und Coach, Expertin für Führungskräfteentwicklung, Design-Thinking-Trainerin, Management-Zertifikat für Methoden und Strategien in agilen Organisationen
Ideal als Ergänzung zur Qualifizierung MGB Leadership
Paketpreis für alle 3 Module: 570 EUR