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WBT - Online-Lernprogramm Allgemeines Gleichbehandlungsgesetz (AGG): Umsetzung der europäischen Richtlinie zur Verwirklichung der Gleichbehandlung

Ziel des Allgemeinen Gleichbehandlungsgesetzes (AGG) ist, Benachteiligungen aus Gründen der Rasse oder wegen der ethnischen Herkunft, des Geschlechts, der Religion oder Weltanschauung, einer Behinderung, des Alters oder der sexuellen Identität zu verhindern oder zu beseitigen. (Allgemeines Gleichbehandlungsgesetz (AGG)§ 1).

Das AGG setzt somit Antidiskriminierungsrichtlinien der EU in deutsches Recht um. Unternehmen sind verpflichtet, ein diskriminierungsfreies Arbeitsumfeld zu schaffen.

Wir stellen Ihnen mit diesem WebBasedTraining (WBT) AGG ein umfassendes Online-Lernprogramm zur Verfügung, welches Sie über alle relevanten Inhalte informiert, damit Sie eine Haftung durch Verstöße vermeiden und somit Schadensersatz- und Entschädigungszahlungen verhindern können.

Sie erfüllen nachweisbar die Informationspflicht
nach § 12 Abs. 2 AGG

Anhand praktischer Beispiele erfahren Sie, worauf Sie sowohl als Mitarbeiter als auch als Führungskraft bei Ihren täglichen Aufgaben achten müssen, um rechtliche Diskriminierungen zu vermeiden. Gleichzeitig geben wir Ihnen die Möglichkeit, durch die Beantwortung zahlreicher Fragen im Umgang mit potentiellen Diskriminierungen sicherer zu werden.

Dieses Update Allgemeines Gleichbehandlungsgesetz (AGG) haben wir gemeinsam mit Herrn Markus Rega, unserem Fachanwalt für Arbeitsrecht vom Genossenschaftlichen Arbeitgeberverband Norddeutschland e. V., vollständig neu konzipiert.

Details zu den Inhalten sowie die technischen Voraussetzungen finden Sie hier.

Sie haben die Möglichkeit, das WBT zu testen. Die Anmeldung zum Testzugang finden Sie hier.

Erstellen Sie Ihre persönliche Broschüre

Erstellen Sie sich Ihre persönliche Seminarbroschüre. Sie können einzelne Seminare aus verschiedenen Produktbereichen zu Ihrem persönlichen PDF kombinieren. Im PDF enthalten sind die passenden Ansprechpartner, ein automatisches Inhaltsverzeichnis und ein Anmeldeformular. Testen Sie es aus!

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Personalentwicklungsberatung

Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter sind das wesentliche Kapital in Banken, denn sie stellen das Bindeglied zwischen professionellen Dienstleitungen und Produkten und dem Kunden dar. Zur Gewährleistung einer hohen Kompetenz der „Mannschaft“ bedarf es einer professionellen Aus- und Fortbildung der Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter im Personalmanagement.

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Digitale Medien

In der GenoAkademie sind innovative Lerntools die methodisch-didaktische Ergänzung zu konventionellen Seminaren und Trainings. 

Im Mittelpunkt des mediengestützten Lernens stehen kurze Lerneinheiten („Mikrolernen“), die das individuelle Lerntempo Ihrer Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter berücksichtigen.

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