GenoAkademie

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Unternehmensführung / Management

Die Führungskräfteentwicklung im eigenen Unternehmen wird angesichts des demographischen Wandels zusehends wichtiger. Wesentlich ist die Bereitschaft der Führungskräfte, sich ständig neuen Herausforderungen durch gezielte Qualifikation zu stellen. Dabei erlangen neben der Fachkompetenz vor allem die Führungs- und die Sozialkompetenz immer größere Bedeutung. Gefragt ist ein Führungsstil, der die Handlungskompetenz des Einzelnen in seinen Fähigkeiten, die ihm gestellten Aufgaben selbständig und eigenverantwortlich zu erfüllen, intensiv ausbildet und fördert. Entscheidungsfähigkeit und Verantwortungsklarheit sind Führungskompetenzen innerhalb dieses Entwicklungsprozesses.
Diese Führungskräfteentwicklung können wir gezielt unterstützen,  mit  Seminaren für den Führungsnachwuchs und exklusive Bildungsmaßnahmen sowie Coachings in Absprache mit den Unternehmen vor Ort.

Entwicklungsweg

Zentrale Zielsetzung des genossenschaftlichen Waren-Führungsmanagementprogramms (GWF) ist, Führungskräfte für die Steuerung der komplexen Abläufe einer Genossenschaft ganzheitlich zu qualifizieren und  Handlungskompetenzen zu verbessern. Dazu gehört die Fähigkeit, zentrale Problemstellungen einer Genossenschaft zu erfassen, zu analysieren und auf dieser Basis umsetzbare Konzepte für die Genossenschaft zu entwickeln. Das GWF richtet sich an Führungskräfte in ländlichen sowie gewerblichen Waren- und Dienstleistungsgenossenschaften, die Ergebnis- und Personalverantwortung tragen bzw. tragen werden.

Grafik zum Entwicklungsweg Führungskräfteentwicklung

Aktualisierung und Vertiefung

Unternehmensführer/-innen und Manager/-innen tragen große Verantwortung, stehen unter hoher Belastung und müssen häufig unter Zeitdruck wichtige Entscheidungen treffen. Nehmen Sie sich Zeit für ein Seminar zu aktuellen Themen der Unternehmensführung und des Managements. 

Führungs- und Sozialkompetenz

50218 Mit Zeitintelligenz© - mehr schaffen in weniger Zeit - bei weniger Stress
82273 Kurz und gut - begeisternd vortragen
82025 Die Herausforderung für zukünftige Führungskräfte: Vom Kollegen zum Vorgesetzten
82013 Effektives Selbst- und Zeitmanagement - optimale Arbeitsorganisation
82021 Wenn Stress krank macht - richtiger Umgang mit der zur Verfügung stehenden Zeit
82022 Führen aus räumlicher Distanz
82315 Verkaufen im WEB - Internetstore für Raiffeisen Märkte
82316 Erfolgreiche Verhandlungen mit dem Lebensmitteleinzelhandel Vorbereitungen und Gesprächsführung
82317 Systematische Marktbearbeitung in Genossenschaften - Erfolg ist planbar
82318 Mitarbeiter/-innen ergebnisorientiert führen
82004 Erfolgreiches Führen von Mitarbeitern
83009 Selbstmarketing für Führungskräfte - Eigene Stärken wahrnehmen und sich gezielt positionieren

Management & Controlling

81002 Workshop für Handelsfachwirte und Führungsnachwuchskräfte
82023 Controlling als Führungsinstrument in Genossenschaften - Erkenntnisse - Ergebnisse - Schlussfolgerungen
82024 Zielorientiertes  Management in Genossenschaften - Management-Planübung
82026 Crashkurs BWL
82036 Train the Trainer: Multiplikatoren in Genossenschaften
82031 Leadership Planübung

82315 Verkaufen im WEB - Internetstore für Raiffeisen Märkte
83007 Fit für den Umgang mit Medien - schwierige Situation sicher managen
83031 Xing und Co. – Soziale Netzwerke zur Geschäftsanbahnung nutzen
82008 Projektmanagement Planübung - Praxistraining an bzw. in Projekten
82205 Landwirtschaft in schwierigem Fahrwasser - Kreditsicherung bei landwirtschaftlichen Kunden
82502 Ausbilderqualifizierung kompakt - Ausbilder in der Genossenschaft
83011 Grundregeln für eine Unternehmensbewertung

83026 Genossenschaften für Quereinsteiger - Grundzüge des Genossenschaftsrechts
83032 Variable Entlohnungssysteme im Vertrieb vorbereiten und umsetzen
83034 Wirtschaftskriminalität im Unternehmen
82223 Bilanz- und Unternehmensanalyse von Genossenschaften

Fachthemen

82228 Qualitätsmanagement im Agrargeschäft - Basisseminar für Einsteiger
82261 Lohnen sich Biogas-Kleinanlagen (75 KW) nach der EEG-Novelle 2012?
82265 Warenterminmärkte verstehen und nutzen – ein Basisseminar für den Ein- und Verkäufer von Agrarrohstoffen
82271 Vertragsgestaltung und -abwicklung für Praktiker im Getreide- und Futtermittelhandel
82247 Aktuelles Transportrecht für Praktiker
82264 Fuhrparkmanagement - Fahrzeugkostenrechnung, Tourenkalkulation und Tourenplanung
82304 Raiffeisen Markt - Wirksame Diebstahlprävention
82308 Raiffeisen Markt - Marktleitung als Managementaufgabe
82208 Neues im Gefahrstoff- und Pflanzenschutzrecht - informiert und sicher in die Saison 2012
82291 Qualifizierungsseminar für Betreiber von Biogasanlagen
82297 Workshop "Rechtssicherheit rund um die Biogasanlage"
82270 Die EEG-Novelle - Konsequenzen für den Betrieb und die Planung von Biogasanlagen

Individuelle Qualifizierung für Sie vor Ort

Ausgewählte Führungskräftetrainer und Coaches bieten Ihnen und Ihren Führungskräften Unterstützung durch anerkannte und praxiserprobte Methoden – Führung live.

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