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Entwicklungsweg

Durch unsere drei Entwicklungswege mit verschieden Kernmodulen unterstützen wir die Qualifizierung von Ausbildern und Mitarbeitern im Bereich Personal. Diese Entwicklungswege richten sich an die wesentlichen Personalfunktionen in Banken: Ausbilder, Personalentwickler und Personalbetreuer. Die Entwicklungswege schließen jeweils mit einem Kompetenznachweis und einer GenoPE-Zertifizierung ab.

Zert. Ausbilder/-innen

Zert. Ausbilder/-innen

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Kompetenznachweis Ausbildung

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Ausbilderqualifizierung kompakt

Ausbilder/-innen sind ein wesentlicher Erfolgsgarant für die erfolgreiche Ausbildung junger Menschen. Die Ausbilderqualifizierung kompakt vermittelt in kompakter Form die Fähigkeiten und Kompetenzen, die hierzu erforderlich sind

Zert. Personalentwickler/-innen

Zert. Personalentwickler/-innen

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Kompetenznachweis Personalentwicklung

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Personalmarketing und Personalbeschaffung

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Personalbeurteilungs- und Feedbacksysteme

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Systematische Personalentwicklung

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Personalbedarf ermitteln und planen

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Grundlagen des praxisorientierten Personalmanagements

In der Zukunft wird es immer schwieriger, geeignete Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter zu finden und daher immer wichtiger, die vorhandenen Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter zu entwickeln. Der Entwicklungsweg „Zert. Personalentwickler/-innen“ qualifiziert für diese Aufgabe in strukturierter und ganzheitlicher Form.

Zert. Personalbetreuer/-innen

Zert. Personalbetreuer/-innen

58300

Kompetenznachweis Personalbetreuung

58304

Grundlagen des Sozialversicherungsrechts

58303

Grundlagen des Lohnsteuerrechts

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Grundlagen der Lohn- und Gehaltsabrechnung

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Der Personalbetreuer: Tätigkeitsfelder und arbeitsrechtliche Rahmenbedingungen

In Zeiten der Veränderung ist die Kenntnis rechtlicher Rahmenbedingungen von essentieller Bedeutung. Darüber hinaus ist es wichtig, die vorhandenen Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter persönlich und professionell zu betreuen. Der „Zert. Personalbetreuer/-innen“ ist auf diese Aufgaben vorbereitet.