Kompetenznachweis Selbst- und Mitarbeitermanagement (61100.0812.1)
Nr.
61100.0812.1
Zielgruppe
- MitarbeiterInnen, die eine Aufgabe im Mittelmanagement ausüben bzw. anstreben
- Führungskräfte der 2. und 3. Ebene
- MitarbeiterInnen, die in ihrem Tätigkeitsfeld Führungsaufgaben übernehmen
Inhalt
- Führen eines Mitarbeitergesprächs
Gesprächsinhalt des Mitarbeitergesprächs ist eine typische Führungssituation, die es zu lösen gilt. Dabei übernimmt ein Prüfer die Mitarbeiterrolle.
- Bearbeiten und Präsentation einer Fallstudie
Gegenstand der Fallstudie sind Inhalte aus den Bereichen:
- Führungsinstrumente
- werteorientierte Führung
- Mitarbeitermotivation
- Grundregeln der Kommunikation
- Arten von Mitarbeitergesprächen
- Merkmale eines erfolgreichen Teams
- gruppendynamische Aspekte
- Phasen der Teamentwicklung
- die Rolle des Teamleiters
- Instrumente zur Teamsteuerung und -entwicklung
- Personalentwicklung durch die Führungskraft
- Umgang mit zeitlichen und persönlichen Ressourcen
- Erarbeitung und Präsentation einer Postkorbübung
Hier gilt es, auf die Inhalte von verschiedenen Schriftstücken zu reagieren, indem Maßnahmen eingeleitet und Termine koordiniert werden.
Kompetenznachweis
Inhalte des Kernmoduls:
- Selbst- und Mitarbeitermanagement (eLearning) (61102)
| Plätze | Nr. | Termin | Ort | Preis | |
|---|---|---|---|---|---|
| 61100.0412.1 | 02.07.2012 | Baunatal | € 595,00 | auf Warteliste | |
| 61100.0512.1 | 22.08.2012 | Alzey | € 595,00 | anmelden | |
| 61100.0612.1 | 31.08.2012 | Rendsburg | € 595,00 | auf Warteliste | |
| 61100.0712.1 | 21.09.2012 | Baunatal | € 595,00 | anmelden | |
| 61100.0812.1 | 17.12.2012 | Hannover | € 595,00 | anmelden | |
| 61100.0113.1 | 08.01.2013 | Alzey | € 595,00 | anmelden | |
| 61100.0213.1 | 11.02.2013 | Baunatal | € 595,00 | anmelden | |
| 61100.0313.1 | 05.04.2013 | Hannover | € 595,00 | auf Warteliste | |
| 61100.0413.1 | 15.05.2013 | Baunatal | € 595,00 | anmelden |